云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2020年招聘公告

云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位

2020年公開招聘工作人員公告

2015年9月7日，國務院印發(fā)《關于同意設立云南滇中新區(qū)的批復》（國函〔2015〕141號），云南滇中新區(qū)正式成為全國第15個國家級新區(qū)，明確將新區(qū)打造成為我國面向南亞東南亞輻射中心的重要支點、云南橋頭堡建設重要經(jīng)濟增長極、西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設綜合試驗區(qū)和改革創(chuàng)新先行區(qū)，新區(qū)規(guī)劃建設上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，為加強人才隊伍建設，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南滇中新區(qū)黨工委、管委會批準，云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察評定、擇優(yōu)聘用的方式面向社會招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計劃表》（附件1），符合條件的人員均可報名。

博士研究生報考參加本次招聘的年齡可放寬至40周歲，按云南滇中新區(qū)人才工作相關規(guī)定，單列招聘指標進行選聘。

應聘人員工作年限、年齡計算截至2020年8月31日。

三、招聘人員基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.具有正常履職的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2020年公開招聘計劃表》。

（二）有下列情形之一的人員不受理報名：

1.在職在編公務員、參照公務員法管理人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員；

5.其他不宜參加公開招聘的情形。

四、報名程序

（一）報名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式開展，統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)可登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進行報名，逾期不再受理。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：2020年5月25日9:00至5月27日17:00；

2.資格初審時間：資格初審和網(wǎng)絡報名同步進行；

3.網(wǎng)上繳費時間：2020年5月26日9:00至5月28日24:00；

4.準考證打印時間：2020年6月11日至6月12日24:00；

5.筆試時間：2019年6月13日(暫定)，具體時間和地點詳見準考證。

6.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場。

（三）報名資格初審

報名資格審核由云南滇中新區(qū)黨群工作部負責，采用計算機與人工相結合的審核方式。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須按時間要求登錄云南人才網(wǎng)完成網(wǎng)絡繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于規(guī)定時間登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，相應遞減招聘人數(shù)，直至達到開考比例。減少招聘人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該崗位。

招聘計劃裁減公告于報名結束5日內(nèi)在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進行公布。

（六）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和相關專業(yè)知識，采取閉卷的方式進行，總分為100分。不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試面試進行培訓。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后5日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。同時公布進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單及資格復審時間、地點。

  筆試成績公布后，劃定最低分數(shù)控制線為60分，凡60分及以上者方能進入經(jīng)歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價應聘人員專業(yè)能力素質、多崗位鍛煉經(jīng)歷、評優(yōu)表彰等綜合情況，總得分不超過10分，該項成績與筆試成績相加，計算成績按從高到低順序確定進入資格復審和面試人員。

具體評分標準為：1.專業(yè)能力：中級職稱得1分，高級職稱得2分；2.學歷評價：碩士及以上得2分；3.工作履歷：具有2年基層工作經(jīng)驗得2分，具有3年以上國家級新區(qū)各級機關工作經(jīng)驗得3分；4.多崗位鍛煉：從事2個及以上工作崗位得1分；5.獲表彰：獲省級表彰得1分，獲得國家級表彰得2分。上述每一項得分不重復，取其中單項最高分計算。

（三）資格復審

面試前，每個崗位根據(jù)應聘人員筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員。應聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格，該崗位按規(guī)定比例遞補筆試成績排名后一位的應聘人員進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到1:2比例的，報新區(qū)招聘工作領導小組批準后，按實際通過資格復審人數(shù)進行面試。

資格復審時應聘人員需提供下列原件查驗并遞交復印件：《資格審核表》、招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料（學歷證明材料以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；證明本人相關工作經(jīng)歷的備案勞動合同等；公民身份證或其他有效身份證明。

（四）面試

面試主要測試應試者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試滿分為100分，面試成績占考生總成績的50%，劃定面試成績最低控制線為70分，達到面試成績最低控制線的人員方能進入下一個環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（五）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績由高到低確定排序?？忌偝煽儺斕煸诿嬖嚳紙龊驮颇先瞬啪W(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。

（六）考察

根據(jù)招聘崗位，按照參加面試考生的總成績從高到低等額確定考察對象，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）體檢

由云南滇中新區(qū)黨群工作部組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。

初次體檢不合格的，應聘人員本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（八）聘用

擬聘用人員在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）、云南滇中新區(qū)官網(wǎng)（http://www.dzxq.gov.cn/）上進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)紀檢部門審核，報新區(qū)黨工委、管委會同意后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

博士研究生及其以上人員報考新區(qū)事業(yè)單位人員的，按照新區(qū)人才政策相關要求，單列指標，免筆試直接進入面試，經(jīng)新區(qū)人才工作領導小組評議后，報新區(qū)黨工委確定錄用。

（九）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀律

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和云南省法規(guī)進行回避。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次公開招聘工作由滇中新區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程參與紀檢監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網(wǎng)及云南滇中新區(qū)官網(wǎng)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄按照《2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（五）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

八、本公告及其他未盡事宜由新區(qū)招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋。

九、招聘期間，考生如有疑問請直接向云南滇中新區(qū)黨群工作部咨詢，聯(lián)系電話：0871-67336507；監(jiān)督電話：0871-67336595。

附件：

1.云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計劃表

2.云南滇中新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員資格審核表

3.2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄