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根據(jù)工作需要昆明保安(集團)有限責任公司受昆明市公安局委托,全權負責面向社會開展警務輔助人員招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、崗位說明及基本要求
招聘崗位為在昆明市公安局特警支隊、警令部、刑偵支隊、法制支隊、禁毒支隊協(xié)助民警開展社會面巡邏防控等執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權。
本次共招聘:
特警支隊220人(男200人、女20人);
警令部50人(男40人、女10人);
刑偵支隊45人(男40人、女5人);
法制支隊4人(限男性);
禁毒支隊9人(男8人、女1人);
詳細招聘簡章詳見附件一。
二、用工方式
勤務輔警采取勞務派遣用工形式,由昆明保安(集團)有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下;
4.具有高中及以上文化程度;(個別崗位需具有大專及以上文化程度詳細詳閱附件一);
5.自愿從事勤務輔警工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;
7.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名。
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。
1.報名時間。
本次補缺招聘時間段為2019年5月28日至6月05日每天上午9時至下午17時(節(jié)假日不休)。
2.報名地址。
(一)報名地址一:昆明市西圓南路54號昆明保安集團辦公區(qū)附樓一樓104室(國防醫(yī)院斜對面)(周末及法定節(jié)假日均可報名);
(二)報名地址二:昆明市民航路229號人力資源中心一樓(周末及法定節(jié)假日不可報名)
3.報名須知。
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證(學歷證),近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報考人姓名、身份證號),由中國人民銀行出具的征信報告,優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料及復印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。
根據(jù)云發(fā)改收費〔2005〕1039號文件規(guī)定,對報名人員每人收取考務費40元,因本人原因放棄應聘或者經(jīng)考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的,費用不予退還。
(二)資格審查。
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或專門技能的人員。
對于建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料),可適當放寬條件,優(yōu)先招聘。
(三)體能測試。
資格審查合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試為達標制,采取一票否決。綜合兩項成績達到規(guī)定項目標準即為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目及標準:
男性:1000米跑——標準:30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。
縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥265厘米。
女性:800米跑——標準:30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。
縱跳摸高——標準:縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測試時間、地點另行通知。
(四)筆試。
資格審查、體能測試合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績40%權重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治、掃黑除惡應知應會等。
筆試時間、地點另行通知。
(五)面試。
資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分,占綜合成績60%權重。面試合格分數(shù)線為70分,面試成績未達合格分數(shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(六)綜合成績計算。
1.綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。
2.綜合成績加分。
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。
(七)體檢。
體能測試、筆試和面試結束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由昆明保安(集團)有限責任公司統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔(體檢由我公司全權委托醫(yī)療機構進行,體檢費用根據(jù)崗位需求設定體檢項目后由受委托醫(yī)療機構收取,體檢本著自愿原則進行,一經(jīng)體檢費用不予退還)。
(八)考察政審。
考察政審與體檢同步進行,標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
(九)遞補。
體檢、考察政審以及崗位培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
(十)公示。
對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。
(十一)聘用。
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明保安(集團)有限責任公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。因報考人原因造成無法辦理聘用手續(xù)的,取消報考人聘用資格,后果由報考人員自行承擔。
五、注意事項。
(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
六、待遇保障
(一)待遇。
此次招聘的警務輔助人員工資由市級財政按“三類勤務輔警”標準約為5100.00元/月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)全額保障,應發(fā)工資標準約為3700元/月(含工資+“五險一金”個人繳納部分),試用期工資標準按80%計發(fā)。
(二)其他福利。
1.提供食堂就餐。
2.應聘特警支隊巡邏防控崗的提供住宿。
3.每年對警務輔助人員開展中秋、春節(jié)節(jié)日慰問,生日慰問等。
4.購買人身意外傷害險。
5.配發(fā)輔警工作服裝。
6.每年組織1次在職健康體檢。
7.每年組織不少于1次在崗技能培訓。
8.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。
9.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增。
10.有良好的晉升通道;
咨詢電話:0871-64611088
昆明保安(集團)有限責任公司
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