瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司
2023年社會公開招聘公告
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司是瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司,是縣屬國有企業(yè),成立于2022年10月25日,注冊資本10000萬元,公司經(jīng)營范圍包括許可項目:建設(shè)工程施工,住宅室內(nèi)裝飾裝修,地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工等;一般項目:園林綠化工程施工,體育場地設(shè)施工程施工,土方石工程施工等。公司具備建筑工程總承包、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì),優(yōu)勢突出,發(fā)展前景廣闊。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下:
一、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;
2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
4.堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及報名條件
計劃招聘2個崗位,需求3人。具體招聘崗位及要求詳見(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,無違法犯罪記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件),應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符,凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管認(rèn)可的。以上條件不符合者,請勿應(yīng)聘。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
招聘流程分為:報名-資格審核-面試-成績公示-體檢-擬錄用公示-入職
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)進(jìn)行招聘公告發(fā)布,公告時間為10個工作日。
(二)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布時間起至2023年8月30日 17:30 止。
2.報名方式:采用線上報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需將《招聘報名表》(附件2)和報名材料發(fā)送到郵箱lxtdcthr@163.com(文件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。每名應(yīng)聘者限報一個崗位,本次招聘只接受線上報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料:
(1)《瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司招聘報名表》(附件2)
(2)個人身份信息材料:
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報告
③所獲資格證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件
4.以上報名材料均為電子文檔,所有報名材料不予退還;在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為主動放棄
5.第一次掛網(wǎng)報名公告結(jié)束后,每個崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1及以上的,該崗位進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,二次掛網(wǎng)結(jié)束后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
(三)資格審核
報名結(jié)束后,公司將組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)核實,取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)面試
1.通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用非結(jié)構(gòu)化形式。
2.面試時間和地點(diǎn)由公司人力部提前進(jìn)行短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。
3.進(jìn)入面試應(yīng)聘需攜帶《瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司招聘報名表》和報名所需證件于規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,通過資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。面試當(dāng)天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的,不再進(jìn)行名額遞補(bǔ)面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的,經(jīng)核實后取消面試資格。
4.面試評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)
5.面試結(jié)束后,面試成績將在紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)上公示,公示時間為3個工作日。按照面試綜合成績從高到低排序,確定進(jìn)入體檢、考察人選。人選綜合成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),低于70分則不進(jìn)入下一階段環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織安排,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢者,視為自動棄權(quán)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。由招聘單位組織考察工作,考察主要針對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予錄用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在紅河人才網(wǎng)
(https://www.hhzrc.cn/)面向社會進(jìn)行公示,公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不符合報名條件的,取消錄用資格。
(八)錄用
公示期滿,經(jīng)審核憑入職通知,按規(guī)定時間到單位報到,在職人員應(yīng)在入職前及時與原單位解除勞動關(guān)系。在錄用階段自愿放棄資格的,按面試綜合成績由高到低進(jìn)行順位遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),需按招聘程序進(jìn)行資格復(fù)審、考查、體檢及對外公示。
(九)薪酬待遇
擬錄用人員試用期3個月,薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,依法購買社保,享受工會福利、國家法定節(jié)假日,提供餐補(bǔ)。
五、其他事項
(一)請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);
(二)應(yīng)聘者對個人報名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話:18008738112 18187166298
監(jiān)督電話:0873-6692611
咨詢時間:上午8:00-11:30,下午14:00-17:30
(四)公司招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)且掌握切實證據(jù)的,可實名向公司據(jù)實反映,違規(guī)違紀(jì)情況一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘或錄用人員資格,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任;
(五)為保證選出符合公司發(fā)展需要的適宜人選,公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整或取消招聘計劃;
(六)本招聘公告最終解釋權(quán)歸瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司所有。
附件1:瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年公開招聘人員崗位需求表
附件2:瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年社會招聘報名登記表
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司
2023年8月17日
瀘西眾達(dá)建設(shè)工程有限公司2023年社會招聘崗位需求表 | ||||||||
序號 | 用人部門/子公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 崗位資格要求 |
1 | 眾達(dá)建設(shè)工程 | 施工管理 | 2 |
35周歲及以下 (1988年8月1日后出生) |
大專及以上 | 工程管理、土木工程、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.按設(shè)計圖紙要求,認(rèn)真組織施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織和安排; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)班組的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、人員調(diào)度,做好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作; 3.負(fù)責(zé)審查施工現(xiàn)場的施工測量及放線工作; 4.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場簽證,繪制并審查工程竣工圖,參與工程結(jié)算工作; 5.參與工程竣工驗收,負(fù)責(zé)工程完好交付; 6.主管并協(xié)調(diào)現(xiàn)場實際施工管理工作。 |
1.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.至少持有房建、市政、水利二級及以上建造師一項; 3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4.熟悉房建、市政、水利工程施工工藝,具備對施工各班組的協(xié)調(diào)、組織的獨(dú)立管理能力; 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng);工作有條理,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 |
2 | 資料管理 | 1 |
35周歲及以下 (1988年8月1日后出生) |
大專及以上 | 工程管理、土木工程、工程造價等工程類相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的運(yùn)營維護(hù)及人員證書的管理維護(hù),保障公司業(yè)務(wù)工作的正常開展; 2.負(fù)責(zé)公司人員證書的考培工作,根據(jù)項目業(yè)務(wù)工作的拓展,及時為項目的實施提供人員證書保障; 3.負(fù)責(zé)公司人員的職稱證書申報工作; 4.負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)證書的申報工作,如水利廳的信用評價; 5.掌握建筑行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)工程部檔案文件的收集、整理、歸檔、移交、借閱管理; 6.熟悉施工圖紙,深入施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程進(jìn)度,做好各項工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄,做好分部分項工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作; 7.掌握各種材料的檢驗方法,按規(guī)定制作、養(yǎng)護(hù)好混凝土、砂漿試塊和主要材料的理化測,收集材料的合格證和檢驗報告,獨(dú)立完成工程項目質(zhì)檢資料及安全資料的編制工程; 8.完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 |
1.3年及以上工程資料相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.至少持有房建、市政、水利二級及以上建造師一項; 3.能熟練操作工程類資料軟件(包括但不限于PKPM、筑業(yè)、筑龍); 4.獨(dú)立完成過從工程類項目開工至竣工備案全套資料(需提供業(yè)績材料或圖片資料); 5.持有市政工程一級建造師、土建工程一級造價工程師等證書者適當(dāng)放寬條件。 |
|
合計 | 3 |
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bTBtPsfZ5PWoNVDEE5C4mQ
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