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2023年云南省交通投資建設(shè)集團保山管理處招聘公告

來源：云南省交通投資建設(shè)集團時間：2023-03-08 12:12 點擊次數(shù)：次資訊更全面，考試更專業(yè)

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司關(guān)于保山管理處一線生產(chǎn)人員招聘青年就業(yè)見習(xí)人員招募的公告一、單位簡介云南省交通投資建設(shè)集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司

關(guān)于保山管理處一線生產(chǎn)人員招聘青年就業(yè)見習(xí)人員招募的公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實體，資產(chǎn)總額超過8000億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級，運營管養(yǎng)高速公路6180余公里；下設(shè)28個二級單位，現(xiàn)有職工1.9萬余人。

保山管理處是云南交投集團派出的公路運營管理機構(gòu)，主要負責(zé)大（理）保（山）、保（山）龍（陵）、保（山）瀘（水）、保（山）騰（沖）、騰（沖）猴（橋）、龍（陵）瑞（麗）、瑞（麗）隴（川）、騰（沖）隴（川）8條高速公路的道路養(yǎng)護、路產(chǎn)（權(quán)）維護、通行費征收、應(yīng)急搶險等運營管理工作。

二、招聘（招募）原則

堅持公平、公正、公開原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘（招募）崗位

（一）招聘（招募）崗位及人數(shù)：本次面向社會公開招聘（招募）生產(chǎn)人員（青年就業(yè)見習(xí)人員）50人，其中：高速公路收費員（內(nèi)保員）45人，隧管員（隧道監(jiān)控員、機電維護員）5人。

（二）工作地點：云南交投集團保山管理處所轄高速公路沿線收費站、隧道管理站。

四、招聘（招募）資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的專屬條件和其他條件。

4.五官端正、身體健康、無紋身、無精神?。ê癫∈罚?、無癲癇等間歇性疾病。無吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無違法犯罪記錄、無嚴重不良信用記錄和其他不良嗜好。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

（二）專屬條件

1.見習(xí)人員資格條件：普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)，且2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（2005年4月1日至1999年3月31日）的失業(yè)青年，符合見習(xí)條件的優(yōu)先安排見習(xí)。

2.生產(chǎn)人員資格條件：

（1）年齡：18-30周歲（2005年4月1日至1993年3月31日）。

（2）學(xué)歷：高中（含中等?？?、職業(yè)高中、技工學(xué)校等同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證。

3.應(yīng)聘人員既滿足見習(xí)人員條件，又滿足生產(chǎn)人員條件的原則上按見習(xí)人員招募。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或辭退的。

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

4.與管理處現(xiàn)有職工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報名應(yīng)聘雙方直（隸）屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.與云南交投集團公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的；被云南交投集團及下屬單位責(zé)令解除勞動合同（開除）的。

6.應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與集團公司所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

7.其他被認定為不得報名的情形。

五、招聘（招募）程序

（一）報名

1.報名時間

2023年3月8日至2023年3月22日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用該報名系統(tǒng)進行報名外，不接收其他任何形式的報名。

3.報名要求

應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證（正反面在一頁）、近期免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證、戶口簿（戶主頁與本人頁在一頁）、中國人民銀行個人征信記錄及其他技能資格證等證明材料掃描件。

（二）資格審查及信用核實（時間、地點另行通知）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，結(jié)合招聘崗位的資格條件進行資格審核及信用核查（現(xiàn)場確認）。

資格初審

由保山管理處通過報名系統(tǒng)審核。按照報名要求正確、完整上傳相關(guān)資料，且滿足本公告報名基本條件及招聘崗位資格條件的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審及信用核實（現(xiàn)場確認）

資格初審合格人員攜帶網(wǎng)上報名上傳的材料原件，政審證明、職稱證、職業(yè)資格證、駕駛證等相關(guān)原件材料到指定地點進行資格復(fù)審，并現(xiàn)場填寫《云南省青年就業(yè)見習(xí)報名表》（青年就業(yè)見習(xí)人員）、個人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況申報表，簽署承諾書。資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者進入筆試環(huán)節(jié)。

3.有以下情形之一的，認定為資格復(fù)審不合格：

（1）資格復(fù)審提供的資料存在造假、不真實，或與報名提交材料不相符的。

（2）在資格復(fù)審時無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認的。

（3）資格復(fù)審中不滿足報名條件的。

（4）應(yīng)聘者及其特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況審查不合格的。

（5）征信記錄中有逾期仍未還款或惡意欠款的。

（6）被有關(guān)部門列為失信被執(zhí)行人的。

（7）政審不合格，或其他被認定為資格復(fù)審不合格的情形。

（三）筆試（時間、地點另行通知）

保山管理處對資格復(fù)審及信用核查合格的應(yīng)聘者進行筆試。筆試試題包含基礎(chǔ)常識、文字寫作、算術(shù)運算、時事政治及職業(yè)愿景等內(nèi)容。筆試為閉卷考試，按百分制標準評分，總分100分，占綜合成績的50%，筆試成績≥60分為合格，筆試成績＜60分不得進入面試。

（四）面試（時間、地點另行通知）

1.面試人選的確定

根據(jù)筆試成績排名高低，按招聘計劃人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分數(shù)并列的，則分數(shù)并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、口頭表達能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制進行評分，總分100分，面試成績占綜合成績的50%。面試成績≥60分為合格，面試成績＜60分不得確定為擬錄用及擬遞補錄用人選。

（五）確定擬錄用及擬遞補錄用人選（含青年就業(yè)見習(xí)人員）

1.根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按從高到低確定擬錄用人選及擬遞補錄用人選名單，綜合成績＜60分的不得作為擬錄用和擬遞補錄用人選。

2.按照擬錄用人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選，本次招聘確定擬錄用人選50人。

3.擬遞補錄用人選。當(dāng)擬錄用人選小于計劃招聘人數(shù)時，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名高低順延選取擬遞補錄用人員，擬遞補錄用人選數(shù)量應(yīng)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。

因擬錄用人選自愿放棄錄用資格或被取消錄用資格產(chǎn)生崗位空缺時，從擬遞補錄用人選中根據(jù)綜合成績由高至低順延依次錄用。

（六）公示（含青年就業(yè)見習(xí)人員）

擬錄用及擬遞補錄用人選在云南交投集團官網(wǎng)和保山管理處微信公眾號進行公示7天，若公示期內(nèi)有舉報查實的，取消擬錄用和擬遞補錄用資格。

（七）體檢（時間、地點另行通知）

管理處組織擬錄用人員進行統(tǒng)一體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員自付。體檢不合格人員不予錄用。

（八）簽訂見習(xí)協(xié)議、勞動合同

1.見習(xí)人員：公示無異議的擬錄用見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時間3個月，見習(xí)期內(nèi)每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格人員，結(jié)合管理處結(jié)合實際情況和見習(xí)人員個人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員：公示無異議的擬錄用生產(chǎn)人員，報到之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同（試用期三個月）。

（九）崗前培訓(xùn)（時間、地點另行通知）

體檢合格的擬錄用人員，管理處將根據(jù)工作要求進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實習(xí)（見習(xí)）。

六、工作方式及福利待遇

（一）工作方式

見習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取輪班輪休（收費員采取“四班三運轉(zhuǎn)”，隧管員采取“三班二運轉(zhuǎn)”）。

（二）待遇

見習(xí)人員

（1）見習(xí)人員見習(xí)期按1800元/月計發(fā)見習(xí)生活費，見習(xí)生活費按出勤天數(shù)計發(fā)。

（2）購買商業(yè)保險，由見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害險和附加醫(yī)療險。

（3）見習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

（4）見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動合同的，享受一線生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員

（1）用工形式：合同制，錄用后首次簽訂三年期勞動合同（含試用期3個月），試用期期間應(yīng)發(fā)工資1800元/月（包含個人應(yīng)繳的五險一金）；試用期滿，經(jīng)考核合格后，應(yīng)發(fā)工資約2500元－4500元/月（包含個人應(yīng)繳的五險二金）。

（2）薪酬待遇：員工工資由崗位工資、津補貼、績效（月度、年度）組成，購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險及住房公積金，試用期滿考核合格后可自愿申請參加企業(yè)年金。

（3）單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。

（4）福利：享受帶薪年休假、職工健康體檢、生日及法定節(jié)日慰問等福利。

3.管理處提供了具有競爭力的工資薪酬激勵機制和崗位晉升機制等，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

七、不予錄用（招募）情形

（一）擬錄用（招募）人員在資格初審、筆試、面試、政治審查、信用承諾、公示、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用（招募）。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用（招募）人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用（招募）資格。

（三）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在報到前提交其解除勞動合同證明原件，否則取消錄用（招募）資格。

（四）應(yīng)聘者本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟往來的不予錄用（招募）。

（五）國家法律、法規(guī)或云南交投集團規(guī)定不得錄用（招募）的其他情形。

八、相關(guān)事宜

（一）本次招聘（招募）各個流程的具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘者務(wù)必保持登記的聯(lián)系電話暢通、報名郵箱可用，因本人原因內(nèi)無法接通聯(lián)系電話或錯過郵箱內(nèi)通知信息造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團官網(wǎng)（https://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘（招募）考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與保山管理處無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負責(zé)。如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者本人所持證明材料不相一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

九、聯(lián)系方式

1.保山管理處勞動人事科，聯(lián)系電話:0875-2140155 ；

2.保山管理處隆陽分處，聯(lián)系電話:0875-3067708；

3.保山管理處騰沖分處，聯(lián)系電話:0875-5169716；

4.保山管理處芒市分處，聯(lián)系電話:0692-2255915。

十、紀檢監(jiān)督

本次招聘（招募）受云南省交通投資建設(shè)集團有限公司保山管理處紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

保山管理處紀檢工作部：0875-2163215；

保山管理處勞動人事科：0875-2140155；

地址：保山市隆陽區(qū)保岫東路366號。