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2022年中國銅業(yè)有限公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理招聘公告

來源:中國鋁業(yè)集團有限公司網(wǎng)   時間:2022-10-17 18:02  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
中國銅業(yè)有限公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理招聘公告 根據(jù)工作需要,中國銅業(yè)有限公司所屬二級企業(yè)昆明冶金研究院有限公司(以下簡稱昆明冶研院)公開招聘1名副總經(jīng)理人選,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、公司簡介 昆明冶研院始建于

中國銅業(yè)有限公司所屬企業(yè)副總經(jīng)理招聘公告

根據(jù)工作需要,中國銅業(yè)有限公司所屬二級企業(yè)昆明冶金研究院有限公司(以下簡稱昆明冶研院)公開招聘1名副總經(jīng)理人選,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公司簡介

昆明冶研院始建于1953年,是原國家冶金部重點建設的西南地區(qū)有色金屬礦冶科學技術(shù)研究中心。2019 年10月,改制為有限責任公司。昆明冶研院擁有共伴生復雜有色金屬加壓濕法冶金技術(shù)國家重點實驗室等4個國家級科研平臺、14個省級科研平臺、4個省級科技創(chuàng)新團隊;擁有CNAS、CMA以及巖礦測試、環(huán)境監(jiān)測等12項國家級、省級檢測資質(zhì);擁有先進的大型設備儀器和工程化能力較強的中試及生產(chǎn)裝備200余(臺)套。在綠色選礦技術(shù)及裝備、加壓濕法冶金及綜合利用環(huán)保新技術(shù)、新材料新產(chǎn)品研發(fā)、檢測監(jiān)測技術(shù)4個科研領域形成了行業(yè)比較優(yōu)勢。昆明冶研院未來將圍繞科技創(chuàng)新“主力軍、排頭兵、主戰(zhàn)場”的定位,全力建設“中國銅業(yè)科技研發(fā)平臺”,深入推進“科研+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展,打造國際一流科研機構(gòu),為中鋁集團、中國銅業(yè)和我國有色金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)振興提供強有力的技術(shù)支撐。

二、招聘崗位及工作地點

招聘崗位:昆明冶研院副總經(jīng)理1名。

工作地點:云南昆明。

三、崗位招聘條件及崗位主要職責

(一)崗位任職資格條件

1.年齡:40歲及以下。

2.所學專業(yè)及學歷:地質(zhì)、采礦、選礦、冶金(或金屬材料)及相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,博士研究生學歷人員優(yōu)先考慮。

3.職稱水平:具有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4.工作經(jīng)歷及專業(yè)經(jīng)驗:

熟悉地質(zhì)、采礦、選礦或冶金等專業(yè),具備5 年以上采礦、選礦或有色金屬冶煉技術(shù)、研發(fā)或生產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)驗;

應具有大中型企業(yè)中層正職3年及以上或高級管理人員任職經(jīng)歷;屬國有企業(yè)或行政事業(yè)單位的,應具有相當于處室副職級及以上或相當于科室正職級3年以上任職經(jīng)歷。

5.業(yè)績成果:主導過科研項目管理、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應用管理工作,獲得省部級以上科技成果獎勵或入選過省部級人才計劃者可優(yōu)先考慮。

6.其他:熟練掌握計算機辦公軟件,具有一定的英語水平。

(二)不得參與公開招聘的情形

有下列情況之一的,不得參與本次公開招聘:

1.在所在企業(yè)上一年年度考核出現(xiàn)基本稱職(或相當于基本稱職)及以下等次的。

2.除特殊崗位需要外,配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的。

4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的。

5.因個人原因被所在企業(yè)依法解除勞動合同或仍處于競業(yè)限制期間內(nèi)的人員。

(三)主要崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司科技管理、科技規(guī)劃等工作。

2.積極推動行業(yè)領先技術(shù)的學習交流及引進使用,并著力推進相關技術(shù)成果在企業(yè)的轉(zhuǎn)化應用。

3.負責相關重大科技項目的立項、研發(fā)、政府科研經(jīng)費申報及技術(shù)成果轉(zhuǎn)換等工作。

4.負責協(xié)助公司主要領導開展領域技術(shù)中心建設、科技人才培養(yǎng)等專項工作。

5.認真落實好黨風廉政建設、安全環(huán)保“一崗雙責”。

6.完成公司主要領導交辦的其他工作。

四、薪酬福利待遇

本崗位薪酬實行年薪制,按照“基本年薪+績效年薪”構(gòu)成,并可根據(jù)本人科技工作貢獻,額外實行相應的科技激勵。具體按照公司制度執(zhí)行。

入職購買五險兩金,享受節(jié)假日及工會福利;昆明無房的可提供住宿;提供工作餐。

五、招聘工作程序及要求

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,通過自主報名、資格審查、線上能力測試、面試、組織考察或背景調(diào)查等程序進行。

(一)報名

應聘者通過 E-mail 方式報名。報名需提交《中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名登記表》(附件1)和《中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名簡表》(附件2),并提供相應證明材料,包括但不限于以下材料:本人身份證、學歷學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要業(yè)績成果證明、獲獎證書掃描件各1份。

請將相關表格及有關證明材料壓縮后,命名為“本人姓名-昆明冶研院副總經(jīng)理”,例如“張三-昆明冶研院副總經(jīng)理”,發(fā)送至zgtyjp@163.com郵箱。

報名時間截止:2022年11月10日。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求及報名材料,對應聘人員進行資格審查,確定通過資格審查人員名單。

(三)能力測試

通過資格審查的人員,參加在線能力測試。結(jié)合測評結(jié)果,確定進入面試人員名單。

(四)面試

面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。面試時間、地點及有關安排另行通知。

(五)考察或背景調(diào)查

主要對擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等進行全面考察,或?qū)M聘人員的工作履歷、相關情況等進行背景調(diào)查。

(六)任職

根據(jù)公司有關決策程序,確定任職人選。

(七)公示

對確定任職人選進行5個工作日的公示。公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題并查核屬實的,取消聘用資格。

(八)體檢

按昆明冶研院入職體檢規(guī)定執(zhí)行。

其他事項

(一)應聘人員須對報名填報信息和材料的真實性、完整性負責,并在報名表中做出書面承諾,報名材料不全或主要信息不實的,后果由應聘人員自行承擔??疾旎虮尘罢{(diào)查階段如經(jīng)核實存在不實情形的,立即終止選聘程序。

(二)本次招聘工作聯(lián)系方式

聯(lián)系人:蘇老師、劉老師

聯(lián)系電話:0871-63633252

聯(lián)系地址:云南省昆明市盤龍區(qū)聯(lián)盟路中銅大廈

本次招聘工作監(jiān)督舉報電話:0871-63160931

附件1:中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名登記表.xls

附件2:中國銅業(yè)有限公司公開招聘報名簡表.xls

中國銅業(yè)有限公司人力資源部

2022年10月11日

來源:https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202210/t20221017_100979.html

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