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2021年云南云投建設(shè)有限公司專場(chǎng)招聘公告(第二次)

來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道網(wǎng)   時(shí)間:2021-09-06 09:31  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南云投建設(shè)有限公司招聘20人 報(bào)名時(shí)間:2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止 報(bào)名入口: http://campus.51job.com/ynjx2021qz/ 待遇: 最高年薪45萬(wàn) 學(xué)歷要求: 大專即可 云南云投建設(shè)有限公司2021年專場(chǎng)招聘公告(第二次) 公司簡(jiǎn)介 云

云南云投建設(shè)有限公司招聘20人

報(bào)名時(shí)間:2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止

報(bào)名入口:http://campus.51job.com/ynjx2021qz/

待遇:最高年薪45萬(wàn)

學(xué)歷要求:大專即可


 云南云投建設(shè)有限公司2021年專場(chǎng)招聘公告(第二次)

公司簡(jiǎn)介

云南云投建設(shè)有限公司 ( 簡(jiǎn)稱云投建設(shè) ) 是云南省投資控股集團(tuán)有限公司 ( 簡(jiǎn)稱云投集團(tuán) ) 旗下以城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)以及房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的專業(yè)運(yùn)作平臺(tái)。公司于 2009 年10 月成立,注冊(cè)資本金 5 億元,現(xiàn)旗下有10余家企業(yè)。公司自成立以來(lái),秉承云投集團(tuán)“忠誠(chéng)、使命、一流”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“篤行如初、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”文化核心理念,厘清發(fā)展思路,明晰業(yè)務(wù)模式,快速啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),為企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展打下基礎(chǔ)。近年來(lái),公司先后榮獲全國(guó)“安康杯優(yōu)勝單位”、省級(jí)“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、市級(jí)“文明單位”、集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

目前,公司已在昆明、西雙版納、???、昭通等地投資或開(kāi)發(fā)了多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目業(yè)態(tài)涉及城市綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、酒店、住宅、保障性住房等;已投資開(kāi)發(fā)或正在推進(jìn)的項(xiàng)目有云投中心項(xiàng)目、西雙版納云投喜來(lái)登大酒店項(xiàng)目、西雙版納嘎灑“傣”溫泉國(guó)際度假小鎮(zhèn)項(xiàng)目、昆明五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市棚戶區(qū)改造項(xiàng)目(林語(yǔ)斕郡苑項(xiàng)目)、海島 · 中絲園項(xiàng)目等。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施投建,建筑工程,物業(yè)管理,商業(yè)管理,汽車(chē)租賃、銷(xiāo)售,建筑材料集中采購(gòu)等領(lǐng)域;堅(jiān)持建造高品質(zhì)的建筑,更通過(guò)綜合產(chǎn)業(yè)的革新傳遞美好的生活方式,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,成為一個(gè)有溫度、有擔(dān)當(dāng)、有理想的企業(yè)。

本次招聘由云南云投建設(shè)有限公司委托云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織開(kāi)展。求職者只能通過(guò)前程無(wú)憂報(bào)名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)報(bào)名,招聘信息發(fā)布于云投集團(tuán)官網(wǎng)、前程無(wú)憂招聘網(wǎng)、云南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、昆明人才招聘網(wǎng)、云南人才網(wǎng) ,其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布。招聘事宜公告如下:

招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名,筆試與面試相結(jié)合的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《附件1:云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求》 。

招聘條件及對(duì)象

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.具備各崗位要求的文化程度,國(guó)(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)(境)外學(xué)習(xí)證明;

4.年齡符合各崗位要求,年齡按周歲計(jì)算;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

7.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

5.不符合疫情防控相關(guān)要求的;

6.其他不符合聘用的情形。

招聘程序及資格審核

報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間:

2021年9月3日至2021年9月10日下午17:00止。

2.報(bào)名要求:

(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,考生通過(guò)前程無(wú)憂報(bào)名通道(https://jinshuju.net/f/ZNEPIg)報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷,按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明 工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件,所有應(yīng)聘材料不予退還; (2)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。 (3)考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格; (4)在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生主動(dòng)放棄; (5)報(bào)名資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符,一律取消應(yīng)聘資格。

筆試和面試

(一)筆試

1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將進(jìn)行二次掛網(wǎng)公告,公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告,公告期為5個(gè)工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍未達(dá)到開(kāi)考比例,取消該崗位招聘。 2. 筆試成績(jī)滿分 100 分,考試時(shí)間 120 分鐘,采取閉卷、線上筆試的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。 3.經(jīng)資格審查符合條件后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試時(shí)間和要求會(huì)以短信、郵件或電話形式另行通知,在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

(二)面試

1.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分 100 分。 2.面試人員確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于 1:3 的比例確定進(jìn)入面試人選;若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試??忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,按筆試成績(jī)從高分到低 分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格。 筆試后進(jìn)入面試人員將在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

注意:簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)者或未進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的人員,不進(jìn)行通知。

背景征信調(diào)查與體檢

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例,從考試總成績(jī)高分到低分依次確定征信背景調(diào)查人選。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)仍相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。因征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息,將取消資格。 (二)背景征信調(diào)查合格后,統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。 (三)背景征信調(diào)查及體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺,照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)行背景征信調(diào)查及體檢。

擬聘人員公司

背景征信調(diào)查和體檢無(wú)異議后,在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,可由背景征信調(diào)查、體檢合格的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ),若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則取消相應(yīng)招聘崗位:

(1)擬錄用人員自愿放棄錄用的

(2)聯(lián)系不上擬錄用人員本人的

(3)未通過(guò)公示期

人員報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

(一)對(duì)擬招聘人員按用人單位通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。 (二)用人單位依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。 (三)錄用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。 (四)錄用手續(xù)辦理時(shí)間,以用人單位通知為準(zhǔn)。

招聘紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格,有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(一)本次公開(kāi)招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)行全程監(jiān)督,招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受各方面的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者與用人單位現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的,不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等有利益關(guān)系的工作。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-68010700-661

監(jiān)督電話及郵箱:

0871-63367211   0871-63190813

附件

附件1:云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求

附件2:報(bào)名登記表

報(bào)名入口:http://campus.51job.com/ynjx2021qz/


云南云投建設(shè)有限公司2021年招聘崗位及崗位要求表
單位名稱 序號(hào) 申請(qǐng)招聘情況 崗位職責(zé)(概述) 新增崗位任職資格
結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要的招聘崗位 崗位職責(zé) 薪酬水平 工作地點(diǎn) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 職業(yè)資格/職稱 工作年限 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 其他(目標(biāo)單位或目標(biāo)學(xué)校等)
招聘崗位 人數(shù)
云南中祥建筑工程有限公司 1 安全總監(jiān) 1 1.協(xié)助開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的總體策劃與部署,并督促實(shí)施;
2.協(xié)助建立公司安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系,組織落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定及落實(shí);
3.組織編制公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)解決存在的安全問(wèn)題,督促安全隱患的整改;
4.組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,督促相關(guān)崗位人員持證上崗;
5.組織對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展工作,督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。
35-45萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 昆明 本科及以上學(xué)歷 安全工程、土木工程、工程管理及其他安全、建筑、管理相關(guān)專業(yè) 45歲以內(nèi) 二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)及以上職稱 5年以上 3年以上建筑施工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 2 項(xiàng)目部安全員 2 1.協(xié)助完成安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.協(xié)助完成安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
7-14萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 建筑、房建、土木工程等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持安全員C證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 3 項(xiàng)目質(zhì)量員 2 1.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量,督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的各有關(guān)情況;
2.認(rèn)真熟悉施工圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查,組織班組仔細(xì)按圖施工;
3.參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制;
4.向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū);督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
5.上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作;
6.參加項(xiàng)目部、分公司、公司組織的定期質(zhì)量大檢查,接待省、市質(zhì)量監(jiān)督站等有關(guān)部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對(duì)提出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)作業(yè)人員糾正或督促在限期內(nèi)整改完畢;
7.完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的其他工作。
7-14萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持質(zhì)量員證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 4 項(xiàng)目部勞務(wù)員 2 1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé);
2.按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),做好人員的崗位安全培訓(xùn)。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督人員遵守勞動(dòng)、安全紀(jì)律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè);
3.根據(jù)上級(jí)向本對(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全交底,針對(duì)當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,監(jiān)督其執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正、解決。
4.每月核對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍人員花名冊(cè)、 人員增減臺(tái)帳、新增人員身份證、崗位技能證書(shū)、勞動(dòng)合同、考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單;
5.嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)費(fèi)月結(jié)月清工作、收集整理勞務(wù)費(fèi)支付憑證并歸檔保存;
6.按規(guī)定勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)報(bào)表、 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付報(bào)表及勞務(wù)糾紛隱患排查情況。
7-14萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 持勞務(wù)員證 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 5 項(xiàng)目部技術(shù)員 2 1.輔助項(xiàng)目技術(shù)管理體系建設(shè);
2.參與項(xiàng)目工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案的編制、審核、報(bào)批;
3.參與項(xiàng)目A/B類專項(xiàng)施工方案的審核、論證,并檢查執(zhí)行情況;
4.參與項(xiàng)目重大工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,并檢查執(zhí)行情況;
5.參與項(xiàng)目專項(xiàng)方案模塊管理的編制、推行,并檢查落實(shí)情況;
6.參與解決項(xiàng)目技術(shù)難題的方案制定、跟蹤,并提供技術(shù)支持服務(wù);
7.輔助項(xiàng)目新技術(shù)總結(jié)、匯編、推行,并檢查、考核項(xiàng)目實(shí)施情況;
8.輔助項(xiàng)目信息化管理技術(shù)模塊的培訓(xùn)、錄入,并檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況。
7-14萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 大專及以上學(xué)歷 工程類相關(guān)專業(yè) 40歲以下 助理級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格 2年 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 6 項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人 1 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理體系建設(shè);
2.項(xiàng)目工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案的編制、審核、報(bào)批;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目A/B類專項(xiàng)施工方案的審核、論證,并檢查執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,并檢查執(zhí)行情況;
5.項(xiàng)目專項(xiàng)方案模塊管理的編制、推行,并檢查落實(shí)情況;
6.解決項(xiàng)目技術(shù)難題的方案制定、跟蹤,并提供技術(shù)支持服務(wù);
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新技術(shù)總結(jié)、匯編、推行,并檢查、考核項(xiàng)目實(shí)施情況;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理技術(shù)模塊的培訓(xùn)、錄入,并檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況。
15-23萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 本科及以上學(xué)歷 建筑、房建、土木工程等相關(guān)專業(yè) 45歲以下 中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具備相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格 8年 同行業(yè)同級(jí)別相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南中祥建筑工程有限公司 7 項(xiàng)目部商務(wù)經(jīng)理 1 1.熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作;
2. 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析;
3. 配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;
4. 認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參與圖紙會(huì)審;
5. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果;
6. 熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算;
7. 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū),根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書(shū);
8. 參與勞務(wù)結(jié)算的審核;
9. 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析;
10. 負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)算,平時(shí)注意收集、整理相關(guān)資料。
15-23萬(wàn)/年+五險(xiǎn)一金 云南省內(nèi)各地州 本科及以上學(xué)歷 工程造價(jià)、工程管理等專業(yè) 45歲以下 具有注冊(cè)造價(jià)師和工程師以上職稱優(yōu)先考慮 8年 同行業(yè)同級(jí)別相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 8 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗 2 負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息反饋、合同管理等工作。 基本薪酬(6000-7500)+績(jī)效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理 40歲以下 / 3年以上 有2年及以上貿(mào)易或物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 /
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 9 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)崗 2 負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目招投標(biāo)及業(yè)務(wù)談判;負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)審批、對(duì)賬、資金支付、賬款催收等全流程工作。進(jìn)行行業(yè)及產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)研究,按要求嚴(yán)格執(zhí)行公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 基本薪酬(6000-7500)+績(jī)效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、材料工程、土木工程、工程管理 40歲以下 / 3年以上 有2年及以上材料采購(gòu)或銷(xiāo)售、工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 /
云南云投供應(yīng)鏈管理有限公司 10 總賬會(huì)計(jì) 1 負(fù)責(zé)日常貿(mào)易業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)資金運(yùn)作情況合理調(diào)配、籌措資金,確保公司資金正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)等系統(tǒng)性財(cái)務(wù)工作 基本薪酬(6000-7500)+績(jī)效薪酬(月) 昆明 大學(xué)本科及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 35歲以下 財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)職稱或資格證 3年以上 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有貿(mào)易、地產(chǎn)、工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 /
云南天景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司  11 財(cái)務(wù)管理崗 1 1.負(fù)責(zé)資金管理、資金預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)管理等工作;
2.負(fù)責(zé)發(fā)票、憑證等相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的管理工作;
3.協(xié)助公司做好資金計(jì)劃、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)信息化等工作。
6-12萬(wàn)元/年 昆明 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)職稱或資格證 3年以上 1.中級(jí)職稱以上優(yōu)先,2.具有較豐富的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方面的知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具有較好文件寫(xiě)作能力;
4.思維敏捷、有耐心、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力及溝通能力;5、有多年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
云南云投汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 12 業(yè)務(wù)崗 1 對(duì)汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)、洗車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、充電樁業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理 基本薪酬(3500-4000/)+績(jī)效薪酬(月 ) 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 無(wú) 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
云南云投汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 13 財(cái)務(wù)崗 1 財(cái)務(wù)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)出納、資金籌備等工作 基本薪酬(3500-4000/月)+績(jī)效薪酬 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 無(wú) 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
云南云投汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 14 綜合崗 1 負(fù)責(zé)公司公文起草、材料編寫(xiě)、行政管理、宣傳報(bào)道、合同檔案管理等工作 基本薪酬(3500-4000/)+績(jī)效薪酬(月) 昆明 大學(xué)??萍耙陨?/td> 文秘、行政管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè) 40歲以下 無(wú) 5年以上 有2年以上同行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企同崗相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先 /
合計(jì)     20                  

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