云南聚勤勞務(wù)有限公司招聘公告
云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托云南聚勤勞務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員40名，具體有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員40名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及要求等詳見附件：《云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司第一批次勞務(wù)派遣人員引進預(yù)覽表》
二、招聘方式
以公開招聘的方式，由云南聚勤勞務(wù)有限公司發(fā)布招聘通告，云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司負責報名登記。
三、招聘程序
報名
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起3個工作日之內(nèi)。
2.報名方式
應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱:783643962@qq.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱），不接受電話報名。
聯(lián)系人：代女士聯(lián)系電話：18206728544
聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：18287003422
3.報名條件
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（4）具有符合職位要求的工作能力；
（5）具有符合職位要求的文化程度；
（6）同意納入用工單位管理范圍，服從用工單位工作安排。
4.有以下情形之一的，不得報名
（1）受過未成年管教、勞動教養(yǎng)、治安、刑事處罰的人員；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員；
（5）其他不符合工作要求的。
資格審查
報名時間截止后，銅鑼壩旅游公司將按照崗位要求對應(yīng)聘人員的學歷、經(jīng)歷業(yè)績和相關(guān)資格證等進行資格審查，確定符合條件進入面試人員名單，面試時間將統(tǒng)一電話通知。
面試
1.初試
根據(jù)資格復(fù)審情況，對符合條件面試人員進行初試。面試由云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司組織實施，由黨群部全程監(jiān)督，通過面談交流和現(xiàn)場提問的方式，重點對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等進行全面測評。
2.復(fù)試
根據(jù)初試結(jié)果，以初試成績從高到低排序，按照招聘崗位數(shù)與進入復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進入復(fù)試人員。少數(shù)緊缺、特殊崗位達不到面試比例的，經(jīng)云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司同意后可進行復(fù)試。如進入復(fù)試人員自動放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，依次替補確定進入復(fù)試人員。復(fù)試主要考察報考人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
參加初試的人員需攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績證明等資料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠一寸紅色證件照1張。
成績核算
面試總分100分，初試成績占比40%，復(fù)試成績占比60%，按面試成績從高到低排序確定考察人選，總成績低于80分者，不得確定為考察人選。
體檢
根據(jù)面試成績，接到通知后進入體檢。由勞務(wù)派遣公司安排體檢，體檢費用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格，不予以聘用，并按照面試成績由高到低順序依次遞補。
考察
經(jīng)體檢合格人員由云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司進行考察，考察合格的作為擬聘人選。
考察主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
聘用
擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
首次聘任期限為1年， 1年聘用期滿后，云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司對聘用者進行考核評價，考核合格的，續(xù)簽勞動合同；不合格的，不予錄用。
四、注意事項
報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。
招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。
報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司引進招聘崗位預(yù)覽表2021.8.16定稿版本
云南聚勤勞務(wù)有限公司
2021年8月16日
| 云南銅鑼壩旅游開發(fā)有限公司引進人員招聘崗位預(yù)覽表 | |||||
| 工作地點：銅鑼壩國家森林公園仙女湖景區(qū) | |||||
| 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求（招聘條件） | 薪資待遇 |
| 辦公室 | 庫管員 | 1 |
①按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 ②隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 ③定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。 ④熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 ⑤搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。 |
①年齡：20-50周歲，大?；蛞陨蠈W歷，受過庫房管理專業(yè)培訓。 ②具有一年以上倉庫物資管理經(jīng)驗，具有豐富的倉儲實踐經(jīng)驗。 ③具有工程技術(shù)管理方面的一般知識和物資管理的一般知識。 ④具有工程零備件入出庫的財務(wù)管理知識，熟練掌握驗貨入庫，發(fā)放各個環(huán)節(jié)的工作程序。 ⑤懂得零備件、工具、用具的維護保養(yǎng)，具有倉儲設(shè)備的安全保護能力。 ⑥工作細心、辦事認真、認真履職、愛崗敬業(yè)。 |
面議 |
| 黨群部 | 黨建工作人員 | 2 |
①組織建設(shè)：組織系統(tǒng)、黨員名冊、入黨申請人名冊、干部名冊 。 ②思想建設(shè)：黨建理論、學習制度、思想教育網(wǎng)絡(luò)。 ③作風建設(shè)：作風建設(shè)規(guī)定 。 ④保持黨員先進性教育活動：計劃安排、活動動態(tài) 。 ⑤群眾來信的回答和反饋，建立健全黨的組織機構(gòu)，定期開展組織生活會，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進，通過黨建目標進行管理，黨費收繳及黨籍管理，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。 ⑥負責部門內(nèi)相應(yīng)人事工作任務(wù)。 |
①年齡：20-45周歲，本科及以上學歷，②中共黨員，全日制本科及以上學歷。 ③具有黨建、社科等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 ④熟練運用office辦公軟件。 ⑤具有較強的組織、協(xié)調(diào)和原則性，較好的溝通能力和文字寫作能力。⑥善于思考，可塑性強，有較強的適應(yīng)能力以及獨立工作能力。⑦具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力 |
面議 |
| 信息部 | 信息專員 | 1 |
①負責景區(qū)部分計算機硬件系統(tǒng)維護工作，保證系統(tǒng)正常運行，如果產(chǎn)生問題，及時處理。 ②維護核心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括交換機、路由器、無線AP、防火墻、上網(wǎng)行為審計。 ③維護核心監(jiān)控系統(tǒng)：前端IPC與后臺(NVR與存儲矩陣)。 ④維護辦公電腦及周邊設(shè)備、中心機房服務(wù)器及配套設(shè)施。⑤大數(shù)據(jù)信息的整理和分類，及時整理行業(yè)信息和競品及大旅游的環(huán)境變化和政策信息，每周形成周內(nèi)報告。 ⑥線上營銷監(jiān)測及分析，短視頻平臺的效果及內(nèi)容的監(jiān)測以及線上策劃活動和線上媒體的分析監(jiān)測。 |
①25周歲以上，大專或以上學歷，計算機或管理相關(guān)專業(yè)。 ②2年以上相關(guān)經(jīng)驗，掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 ③具有強烈的責任心和服務(wù)意識。具有判斷與決策能力、人際能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。④男女不限，身體狀況能夠適應(yīng)本職位工作要求，具備職業(yè)精神。⑤具有計算機、通信技術(shù)、自動控制相關(guān)技能者優(yōu)先。⑥熟悉主流的數(shù)字營銷方式，具備較強的數(shù)據(jù)敏感度。 |
面議 |
| 規(guī)劃建設(shè)部 | 水電工 | 2 | ①負責景區(qū)范圍內(nèi)所有動力電氣設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修、做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。②確保配電室二十四小時有人值守，同時，配電設(shè)備發(fā)生故障時不得離崗。做好班內(nèi)衛(wèi)生。③執(zhí)行電話系統(tǒng)、消防報警、監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視等弱電系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)工作。執(zhí)行宴會廳及會議室位置的音響及視頻設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。④執(zhí)行空調(diào)、通風、制冷和制熱設(shè)備及系統(tǒng)的操作及保養(yǎng)工作。⑤掌握水處理測試/分析知識，水泵維護技能管道安裝技術(shù)。 |
①身體健康，五官端正，身高165cm及以上，具有一年以上大型景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ②熟悉電氣設(shè)備維修、排除故障技術(shù)知識、懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 ③需持電工操作證，持證上崗。 |
面議 |
| 裝修工 | 1 | ①負責本景區(qū)裝修系統(tǒng)的飾面、地面、天花、家具等翻新，維修保養(yǎng)工作和小型裝修工程。②制訂本景區(qū)的裝修、翻新工程計劃。所管轄系統(tǒng)對景區(qū)的裝修月度與年度的維修保養(yǎng)計劃，培訓計劃。③保持維修工具設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。④協(xié)助列出材料價格以便完成工作。 |
①身體健康，五官端正，身高165cm及以上，具有一年以上大型景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ②熟悉設(shè)備維修、排除故障技術(shù)知識。 ③需持證上崗。 |
面議 | |
| 安全生產(chǎn)部 | 消防救生教練員 | 1 |
①負責檢查賓客水上運動的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅 速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 ②認真做好每日的清場工作。 ③負責保持水面環(huán)境衛(wèi)生干凈。 ④上班集中精神，不與無關(guān)人員閑談，拒絕無關(guān)人員進入湖面。 ⑤對賓客的水上運動做出專業(yè)的指導(dǎo)。 ⑥定期檢查更衣室，杜絕隱患。 |
①熟悉水面服務(wù)知識，掌握游泳和急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 ②有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。③身高165cm以上，有責任心、有較強的團隊精神。 ④身體健康、五官端正、無不良嗜好。 ⑤良好的親和力，消防及退伍軍人優(yōu)先考慮。⑥具備救生員從業(yè)資格證，和其它救生相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
面議 |
| 景區(qū)事業(yè)部 | 區(qū)域營銷 | 1 | ①負責制定各項活動的工作計劃，積極進行市場調(diào)研，準確分析市場信息、提出市場拓展的策劃意見。②負責景區(qū)整體形象和廣告宣傳，制定并實施公關(guān)宣傳活動計劃和景區(qū)策劃方案，提高景區(qū)的知名度。③及時整理分析不同時期的市場反饋信息，提出不同市場的營銷方案及建議計劃，方案和計劃應(yīng)符合景區(qū)的經(jīng)營實際情況，以適應(yīng)市場的需求。④需定期調(diào)查旅游市場信息和動態(tài)，了解掌握各相關(guān)旅游景點的情況，掌握最新行情，及時提出市場開發(fā)工作方案。⑤提出的各項計劃須符合景區(qū)自身的特點，以有利于活動的開展。 |
①年齡30-40周歲，大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 ②3年以上大型旅游景區(qū)營銷崗位工作經(jīng)驗。 ③具備突出的市場開拓及發(fā)展能力，業(yè)務(wù)能力突出。 ④具備較好的戰(zhàn)略格局觀及團隊意識，對市場營銷條線的各方面工作具有很好的管理能力與細節(jié)把控能力。 ⑤具有極佳的溝通能力、公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力。 |
面議 |
| 美工 | 1 |
①負責公司的站內(nèi)外廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作。 ②認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作。 ③協(xié)助網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站優(yōu)化推廣專員進行網(wǎng)站專題和網(wǎng)站美化工作。 嚴格執(zhí)行設(shè)計制作流程，熟煉操作各項設(shè)計制作軟件，保證工作質(zhì)量。 |
①年齡20-45周歲，大專及以上學歷，美術(shù)、動畫或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學院畢業(yè)，有較強的美術(shù)功底，對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等有獨特見解。 ②有較高的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力?？梢元毩⒆灾鞯倪M行網(wǎng)站美工設(shè)計。 ③有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
面議 | |
| 企劃 | 1 |
①負責景區(qū)企業(yè)宣傳及項目宣傳。 ②根據(jù)景區(qū)有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。 ③負責對外形象的建立與宣傳，與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，建立與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。 ④負責景區(qū)主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。 |
①具有企業(yè)管理，市場策劃，市場營銷，設(shè)計相關(guān)知識，本科以上學歷，兩年以上策劃管理工作經(jīng)驗。 ②具有較強的文案寫作能力，思維敏捷、善于溝通、有較強的團隊協(xié)作意識及創(chuàng)新意識。 |
面議 | |
| 自媒體、多媒體、公眾號、抖音工作人員 | 1 |
①負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體(微信、微博、手機終端、客戶端為主)的日常運營及推廣工作。 ②負責將景區(qū)宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播平臺進行傳播。 ③負責建立自媒體平臺，增加粉絲數(shù)量，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。 ④挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。 ⑤建立論壇、社群等，緊密建立景區(qū)的忠誠粉絲群。 ⑥充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。 |
①年齡20-45周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，有1-2年以上自媒體運營工作經(jīng)驗。 ②活動策劃時腦洞大開，根據(jù)工作需要能在幽默風趣和正規(guī)嚴肅文風之間切換者。 ③熟悉PS 、視頻拍攝、H5制作等優(yōu)先。 ④優(yōu)秀的文案功底，對軟文撰寫，篩選，編輯有豐富的經(jīng)驗，對熱點事件，新聞動態(tài)敏感，能夠及時組織語言，在自媒體上做出響應(yīng)。 ⑤對待工作認真負責，抗壓性強，善于協(xié)作溝通。 |
面議 | |
| 景區(qū)接待員 | 2 |
①服從接待部領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作任務(wù)。 ②負責做好來景區(qū)視察、訪問、參觀、交流的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會各界來賓的接待工作。 ③根據(jù)接待要求指定來賓接待方案。 ④負責做好來賓資料接待通報收集、匯總、存檔、保密工作。 ⑤做好來賓在景區(qū)食、住、行、游、購、娛、講解接待工作，并及時匯報處理來賓在景區(qū)內(nèi)遇到的困難和要求。 ⑥加強個人學習，不斷完善提高自身修養(yǎng)。 |
①年齡20-45周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；旅游管理、酒店管理、空乘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ②形象端正、普通話標準、責任心強、學習能力強、有愛心。 ③主動大方，善于溝通。 ④具有良好的服務(wù)意識及創(chuàng)新性思維。 ⑤可接受室外工作環(huán)境。 |
面議 | |
| 導(dǎo)游 | 2 |
①嚴格按照景點介紹和景區(qū)流程服務(wù)游客完成景區(qū)導(dǎo)覽工作。 ②景區(qū)內(nèi)二次消費項目的引導(dǎo)消費和度假、避暑、康養(yǎng)項目的推廣。 ③不斷學習導(dǎo)游指示和景區(qū)產(chǎn)品知識，做到導(dǎo)游及為游客講解景點景物，又為景區(qū)營銷提高效率。 ④嚴格執(zhí)行導(dǎo)游旅游業(yè)從業(yè)規(guī)定，嚴禁強制游客購物和強行推銷，損害游客利益的行為。 |
①年齡20-45周歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；旅游管理、酒店管理、空乘工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ②形象端正、普通話標準、責任心強、學習能力強、有愛心。 ③主動大方，善于溝通。 ④具有良好的服務(wù)意識及創(chuàng)新性思維。 ⑤可接受室外工作環(huán)境。 |
面議 | |
| GO（親善服務(wù)） | 1 |
① 為客人提供禮貌和高效的服務(wù)。 ② 確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 ③ 十分樂意把個人技能和熱情融入到工作中，拉近與客人的距離。 ④ 具有較強的組織、號召及培訓能力，如果面對客訴能夠很好的平衡酒店與客人雙方的權(quán)益，善于分析客人心理，妥善處理對客需求。 |
①年齡20-50周歲，具有中專畢業(yè)及以上學歷，有活動策劃經(jīng)驗者、會外語者優(yōu)先錄用。 ②具有較強的交流能力及語言表達能力。 ③能靈活禮貌地解答客人的有關(guān)提問，口齒清楚，表達能力強。 ④喜歡小孩子，并能與其積極互動。 ⑤反應(yīng)靈敏，性格開朗活潑、能歌善舞，吃苦耐勞，有較強的責任心。 |
面議 | |
| 票務(wù)員 | 3 |
①負責按正確的操作流程領(lǐng)取票券及現(xiàn)金，保證錢票金額無誤，并開展現(xiàn)場票券銷售工作。 ②負責對接信息化中心，學習并熟練使用專屬票券及收銀系統(tǒng)。 ③負責解答游客提出的問題，并且遵守服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準。 ④負責回應(yīng)客戶投訴、記錄整理投訴內(nèi)容，安撫游客情緒，緩和局面。 ⑤負責每日清點宣傳材料、票券、存根及相關(guān)文件數(shù)量，并做好登記。 ⑥負責根據(jù)客人的要求，按照全島服務(wù)標準準確的開據(jù)發(fā)票。 |
①年齡20-45周歲，中專及以上學歷，從事2年相關(guān)票務(wù)、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ②普通話標準，有良好的溝通能力和親和力，熟悉接待禮儀、禮節(jié)，形象好，氣質(zhì)佳。 ③人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞。 ④能承受較大的工作壓力，嚴格遵守上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 |
面議 | |
| 預(yù)定中心工作人員 | 2 |
①完成旅行社、網(wǎng)絡(luò)渠道、社會團體、專線商的預(yù)訂和統(tǒng)籌。 ②接聽渠道預(yù)定咨詢電話并引導(dǎo)渠道完成預(yù)訂。 ③落實景區(qū)票務(wù)政策的執(zhí)行工作。 |
①年齡20-45周歲，大專以上學歷，具有酒店行政管理，酒店管理，旅游英語或相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 ②擁有景區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 ③擁有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)倒班制。.擁有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ④具備較強的責任意識，較好的抗壓能力，善于管理和經(jīng)營團隊，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 ⑤具有較強的溝通能力，熟練運用office辦公軟件。 |
面議 | |
| 船務(wù)、木屋區(qū)（壩下、湖濱）客房服務(wù)人員 | 6 |
①掌握所負責樓層的住客狀況，提供客房服務(wù)。 ②管理好樓層定額物品，嚴格控制好客用消耗品，做好廢品回收。 ③負責對退房房間的查房工作。 ④負責客房酒水的送回和補充工作。 ⑤負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作了。 ⑥負責杯具的清潔和消毒工作。 ⑦負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 ⑧完成易耗品的每期盤點工作。 |
①.年齡20-45周歲，中專及以上學歷，從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。②身體健康，有上進心，工作認真負責并守時。 ③普通話流利，有親和力。 ④熟悉客服服務(wù)流程，有良好的團隊協(xié)作能力， 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ⑤男身高170cm以上，女身高165cm以上，五官端正，形象佳。 |
面議 | |
| 餐飲服務(wù)人員 | 3 |
①熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動。 ②迎接賓客，以友好、嫻熟的專業(yè)水準為客人提供出色的餐飲服務(wù)，確保客人滿意。 ③熟悉菜單及酒水知識，向客人介紹餐廳的特色菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 |
①年齡20-45周歲，中專及以上學歷，從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。②身體健康，有上進心，工作認真負責并守時。 ③普通話流利，有親和力。 ④熟悉餐飲部服務(wù)流程，有良好的團隊協(xié)作能力， 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ⑤男身高170cm以上，女身高165cm以上，五官端正，形象佳。 |
面議 | |
| 船務(wù)、木屋區(qū)（壩下、湖濱）管家 | 3 |
①負責客人入住離店手續(xù)辦理。負責包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動等。 ②預(yù)抵客人溝通聯(lián)系，確認客人行程信息（包括人數(shù)、到店時間、特殊需求、是否用餐等）。 ③實時掌握預(yù)抵賓客信息和房態(tài)、天氣、交通等信息，提前做好服務(wù)準備。 ④負責客人抵達前的查房工作，引導(dǎo)客人至客房，并適時介紹客房設(shè)施和特色服務(wù)。 ⑤與其他部門密切配合，準確掌握酒店各類信息，關(guān)注客人需求，及時提供相應(yīng)服務(wù)。 ⑥及時有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件。 |
①年齡20-45周歲，中專及以上學歷，從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。②普通話標準，有良好的溝通能力和親和力，具有基本的英語溝通能力。 ③形象氣質(zhì)佳，男凈身高170CM以上，女凈身高160CM以上。 ④具有較強的溝通能力，熟練運用office辦公軟件。 |
面議 | |
| 水上運動教練員 | 1 |
①負責檢查賓客水上運動的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅 速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 ②認真做好每日的清場工作。 ③負責保持水面環(huán)境衛(wèi)生干凈。 ④上班集中精神，不與無關(guān)人員閑談，拒絕無關(guān)人員進入湖面。 ⑤對賓客的水上運動做出專業(yè)的指導(dǎo)。 ⑥定期檢查更衣室，杜絕隱患。 |
①年齡20-45周歲，中專及以上學歷，從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。②熟悉水面服務(wù)知識，掌握游泳和急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 ③有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。④身高165cm以上，有責任心、有較強的團隊精神。 ⑤身體健康、五官端正、無不良嗜好。 ⑥良好的親和力，消防及退伍軍人優(yōu)先考慮。⑦具備救生員從業(yè)資格證，和其它救生相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
面議 | |
| 茶點制作師 | 1 |
①熟悉茶坊營業(yè)情況，能按時補充備用品和食品。 ②負責茶坊衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 ③掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ④保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 ⑤參加培訓盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識 |
①年齡：20-45周歲，中專及以上學歷。 ②具有吃苦耐勞的工作精神。 ③熟悉各項規(guī)章制度，掌握必要的安全知識和法律知識。 ④身體健康，具有健康證。 ⑤具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
面議 | |
| 消防車駕駛員 | 1 |
①嚴格遵守本地區(qū)道路交通管理處罰條例，確保行車行船安全，出現(xiàn)違章，后果自行承擔。 ②服從安排，按時出車，出車時必須持有審批單，不得拖延。按時收車駁船，不經(jīng)允許，不得在外逗留。 ③出車時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查車輛技術(shù)狀況，不開帶病車，保證安全無故障。 ④必須保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，按時擦洗和保養(yǎng)車輛。 ⑤樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕車，嚴禁開賭氣車。⑥車輛必須按規(guī)定地點停放整齊，車場嚴禁存放易燃易爆物品。 ⑦值班司機應(yīng)堅守崗位，沒有值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得脫崗和私自開車外出。 ⑧及時向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)報告車輛運行情況以及各種費用交納情況。 |
①年齡：20-55周歲，大專及以上學歷，無違法犯罪不良記錄。 ②身體健康，五官端正，男性身高160cm以上。 ③持有車輛駕駛B2證件，駕齡在三年以上者。 ④精通車輛駕駛，具備一定的車輛維修、保養(yǎng)等相關(guān)知識、安全交通法規(guī)意識強者。 ⑤具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，接人待物有禮貌，吃苦耐勞。 ⑥具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 | |
| 灑水車駕駛員 | 1 |
①嚴格遵守本地區(qū)道路交通管理處罰條例，確保行車行船安全，出現(xiàn)違章，后果自行承擔。 ②服從安排，按時出車，出車時必須持有審批單，不得拖延。按時收車駁船，不經(jīng)允許，不得在外逗留。 ③出車時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查車輛技術(shù)狀況，不開帶病車，保證安全無故障。 ④必須保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，按時擦洗和保養(yǎng)車輛。 ⑤樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕車，嚴禁開賭氣車。⑥車輛必須按規(guī)定地點停放整齊，車場嚴禁存放易燃易爆物品。 ⑦值班司機應(yīng)堅守崗位，沒有值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得脫崗和私自開車外出。 ⑧及時向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)報告車輛運行情況以及各種費用交納情況。 |
①年齡：20-55周歲，大專及以上學歷，無違法犯罪不良記錄。 ②身體健康，五官端正，男性身高160cm以上。 ③持有車輛駕駛B2證件以上，駕齡在三年以上者。 ④精通車輛駕駛，具備一定的車輛維修、保養(yǎng)等相關(guān)知識、安全交通法規(guī)意識強者。 ⑤具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，接人待物有禮貌，吃苦耐勞。 ⑥具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 | |
| 清潔運輸車駕駛員 | 1 |
①嚴格遵守本地區(qū)道路交通管理處罰條例，確保行車行船安全，出現(xiàn)違章，后果自行承擔。 ②服從安排，按時出車，出車時必須持有審批單，不得拖延。按時收車駁船，不經(jīng)允許，不得在外逗留。 ③出車時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查車輛技術(shù)狀況，不開帶病車，保證安全無故障。 ④必須保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，按時擦洗和保養(yǎng)車輛。 ⑤樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕車，嚴禁開賭氣車。⑥車輛必須按規(guī)定地點停放整齊，車場嚴禁存放易燃易爆物品。 ⑦值班司機應(yīng)堅守崗位，沒有值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得脫崗和私自開車外出。 ⑧及時向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)報告車輛運行情況以及各種費用交納情況。 |
①年齡：20-55周歲，大專及以上學歷，無違法犯罪不良記錄。 ②身體健康，五官端正，男性身高160cm以上。 ③持有車輛駕駛B2證件以上，駕齡在三年以上者。 ④精通車輛駕駛，具備一定的車輛維修、保養(yǎng)等相關(guān)知識、安全交通法規(guī)意識強者。 ⑤具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，接人待物有禮貌，吃苦耐勞。 ⑥具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 | |
| 擺渡車駕駛員 | 1 |
①嚴格遵守本地區(qū)道路交通管理處罰條例，確保行車行船安全，出現(xiàn)違章，后果自行承擔。 ②服從安排，按時出車，出車時必須持有審批單，不得拖延。按時收車駁船，不經(jīng)允許，不得在外逗留。 ③出車時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查車輛技術(shù)狀況，不開帶病車，保證安全無故障。 ④必須保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生，按時擦洗和保養(yǎng)車輛。 ⑤樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕車，嚴禁開賭氣車。⑥車輛必須按規(guī)定地點停放整齊，車場嚴禁存放易燃易爆物品。 ⑦值班司機應(yīng)堅守崗位，沒有值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得脫崗和私自開車外出。 ⑧及時向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)報告車輛運行情況以及各種費用交納情況。 |
①年齡：20-55周歲，大專及以上學歷，無違法犯罪不良記錄。 ②身體健康，五官端正，男性身高160cm以上。 ③持有車輛駕駛C1證件以上，駕齡在三年以上者。 ④精通車輛駕駛，具備一定的車輛維修、保養(yǎng)等相關(guān)知識、安全交通法規(guī)意識強者。 ⑤具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，接人待物有禮貌，吃苦耐勞。 ⑥具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 | |
| 運營船舶駕駛員 | 3 |
①服從安排，按時發(fā)船，發(fā)船時必須持有審批單，不得拖延，按時收車駁船，不經(jīng)允許，不得在外逗留。 ②發(fā)船時必須證件齊全，嚴禁無證駕駛，認真檢查船只技術(shù)狀況，不開帶病船，保證安全無故障。 ③必須保持船內(nèi)整潔衛(wèi)生，按時擦洗和保養(yǎng)船只。 ④樹立“安全第一、服務(wù)至上”的思想，主動熱情，耐心周到，禮貌行車，嚴禁酒后駕船。⑤船只必須按規(guī)定地點停放整齊，車場船只碼頭嚴禁存放易燃易爆物品。⑥值班船員應(yīng)堅守崗位，沒有值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得脫崗和私自開船。 ⑦及時向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)報告船只運行情況以及各種費用交納情況。 |
①持有相關(guān)車、船駕駛證和船員培訓合格證。 ②年齡：20-45周歲，大專及以上學歷，無違法犯罪不良記錄。 ③有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能。 ④能夠接受公司因生產(chǎn)經(jīng)營的加班、排班、調(diào)休。 ⑤具有良好的職業(yè)素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，接人待物有禮貌，吃苦耐勞。 ⑥具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 | |
| 合計 | 40 | ||||
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