富源縣能源局2022年公開招聘
引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才實(shí)施方案公告
富源縣是產(chǎn)煤大縣,煤炭總儲量191億噸,占曲靖市的1/2、云南省的1/3,是全國100個重點(diǎn)產(chǎn)煤縣之一,煤炭產(chǎn)業(yè)的綠色健康發(fā)展對富源經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著十分重要的地位和作用。隨著煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,人力資源顯得更為重要,現(xiàn)專職煤礦監(jiān)管人員在冊數(shù)與國家標(biāo)準(zhǔn)相比還有較大差距,監(jiān)管能力素質(zhì)參差不齊。為深入貫徹曲靖市委、市政府富源現(xiàn)場辦公會議精神,圍繞打造富源“煤炭綠色發(fā)展示范區(qū)”的發(fā)展定位,努力建設(shè)一支技術(shù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)煤礦安全監(jiān)管隊(duì)伍。根據(jù)《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市煤礦安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的通知》(曲辦通〔2022〕38號)文件精神,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擬參照全市煤礦安全監(jiān)管隊(duì)伍準(zhǔn)入條件,專項(xiàng)招聘引進(jìn)一批煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才,特制定本方案,現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)原則、范圍和對象
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法,擬面向全國大型國有煤礦企業(yè)、煤炭科研機(jī)構(gòu)招聘引進(jìn)25名煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才。
二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件《富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才崗位招聘需求計(jì)劃表》。
三、招聘引進(jìn)公告的發(fā)布
經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意的富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及其他各引進(jìn)環(huán)節(jié)的信息由縣級招聘工作主管機(jī)關(guān)通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、富源縣人民政府網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”)向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘引進(jìn)相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤,由報考人員自行承擔(dān)。
本方案所附相關(guān)材料具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
四、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,具有擬報考崗位所需招聘條件。
(二)熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和技術(shù)規(guī)范。
(三)熟練運(yùn)用自身專業(yè)知識開展安全監(jiān)管檢查,清楚掌握煤礦“五大生產(chǎn)系統(tǒng)”和“六大安全系統(tǒng)”設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求和安全防護(hù)要求等基本要素,能夠?qū)γ旱V設(shè)計(jì)、開拓布局、圖件資料、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、隱蔽致災(zāi)因素普查成果應(yīng)用、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯抽采設(shè)計(jì)、鉆孔布置、抽采效果達(dá)標(biāo)評判、煤礦防滅火和防治水措施等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行檢查評判。
(四)年齡35周歲以下(1987年12月27日及以后出生),限男性,身體健康,無職業(yè)禁忌;具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格的,年齡可放寬到40周歲(1982年12月27日及以后出生),年齡計(jì)算截止時間2022年12月27日止。
(五)具有煤炭相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,從事煤礦安全技術(shù)管理或科研工作5年及以上(其中研究生及以上學(xué)歷的2年及以上)。
有下列情形之一的人員不得報考:
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(四)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(五)在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
(六)報名開始之日前(2022年12月27日)屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
(七)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(八)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(九)現(xiàn)役軍人。
五、報考比例
招聘引進(jìn)每個崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考,否則須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、報名及資格審查
(一)報名方式
富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
(二)報名時間、地點(diǎn)
報名時間:2022年12月27日至12月29日,上午9∶00—12∶00、下午14∶30—17∶00,共3天。逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點(diǎn):富源縣能源局10樓1001室
(三)報名要求
1.在規(guī)定時間內(nèi)報名,報考人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀招聘公告,符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名時本人現(xiàn)場填寫《富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報的報名信息要真實(shí)、有效并對其負(fù)責(zé),對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消其本次報名等相應(yīng)資格,由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
2.報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致,專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換,或多、少一個“學(xué)”字,或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè),但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè))。
若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的,考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號內(nèi)專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的,但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用;所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱為準(zhǔn),與學(xué)位證無關(guān)。
(四)報名資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消相應(yīng)報考資格和錄(聘)用資格。
現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報考人員必須提供以下材料:
本人二代有效身份證(戶口本或戶口遷移證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、登記備案的勞動合同及用人單位當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具并加蓋公章的《城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶表》及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才報名表》一式2份,并交本人近6個月藍(lán)底正面免冠頭像電子照片及彩打小一英寸照片3張(背面注上姓名)。
涉及提供相關(guān)證明材料的報考人員,出具證明的落款時間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時間須在報名開始日之前(2022年12月27日)。
(五)報名考試費(fèi)
本次報名考試無需繳費(fèi)。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報名資格審查的考生,請保持通訊暢通,待筆試時間地點(diǎn)確定后,由招聘單位以電話或短信通知考生在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
七、政策解答
報名人員可通過電話咨詢本次人才招聘引進(jìn)相關(guān)政策,富源縣招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作相關(guān)政策解答,咨詢電話:0874-4626389。
八、筆試
筆試考務(wù)工作由富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容、范圍與分值
(1)筆試內(nèi)容:煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法理論、煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法實(shí)操、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)細(xì)則等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,試卷總分為 300 分,最低合格控制分?jǐn)?shù)線為180分。
(2)招聘引進(jìn)崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)類別與數(shù)量、專業(yè)設(shè)置與招聘引進(jìn)崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類別等條件的設(shè)置由富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋,受理群眾的咨詢和舉報,承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任。
2.筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績的公布及查詢
筆試成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。成績公布后,如考生對本人的筆試成績有異議,可在成績公布后2個工作日內(nèi)向富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(富源縣能源局10樓1001室)提出書面查分申請,逾期不再受理。
九、資格復(fù)審及要求
筆試結(jié)束進(jìn)入面試前,富源縣能源局須對擬面試、考察人員的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)
時間、地點(diǎn)另行通知
(二)資格復(fù)審時須提供的材料
按照上述第六條第(四)款提供。
(三)資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審由富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.資格復(fù)審人員的確定:
(1)凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線180分的不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(2)根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:2確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審時,由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審(資格復(fù)審時只對一份相同層次的學(xué)歷學(xué)位證書信息進(jìn)行校核),招聘單位主管部門須與考生簽署資格復(fù)審告知書??忌峁┑淖C件證明材料原件與報名信息和招聘崗位條件不相符的,視為填報虛假信息和違反了誠信承諾,取消該考生資格復(fù)審資格,由此帶來的一切后果,由報考人員自行承擔(dān);故意擾亂工作秩序,威脅他人人身安全或公共安全的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生,必須在資格復(fù)審前2天,向富源縣能源局提交考生本人親筆填寫的《富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾,由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。
5.由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
6.資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站公示。
十、面試
(一)面試成績滿分100分。資格復(fù)審合格人員全部列為面試對象,進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向招聘單位提交《富源縣能源局2022年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才自愿放棄面試資格申請表》,否則,報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由報考人員自行承擔(dān),面試正常進(jìn)行。
(二)面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績計(jì)算方式,綜合成績由筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算合成(即綜合成績=筆試成績÷3×0.4+面試成績×0.6),按百分制計(jì)分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,面試成績及綜合成績由招聘工作組在規(guī)定網(wǎng)站公布。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由富源縣能源局組織實(shí)施。按招聘引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù),以綜合成績從高到低的順序確定體檢、考察人員。若總分并列以面試成績高者優(yōu)先確定體檢、考察人選,面試后放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
(一)體檢
1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由富源縣能源局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由富源縣能源局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)??忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
2.考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
3.體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按人社部令第 35 號有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄(聘)用。
(二)考察
根據(jù)引才政策要求,由富源縣能源局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作和有無違反國家政策法規(guī)等方面進(jìn)行全面考察,提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補(bǔ),取消該崗位計(jì)劃。
十、公示及錄(聘)用
(一)富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員,經(jīng)中共富源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定,在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、富源縣人民政府網(wǎng)(http://www.qjfy.gov.cn)等規(guī)定網(wǎng)站,對擬引進(jìn)人員名單公示7個工作日(節(jié)假日順延)。
(二)經(jīng)公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員,按照中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件,由富源縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)。
(三)試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者解除聘用合同,并分別報同級組織人社部門備案。
十一、招聘引進(jìn)人才待遇
(一)基本待遇。招聘引進(jìn)人才入事業(yè)編制,工資福利待遇按所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇執(zhí)行。
(二)內(nèi)部考核獎懲??h財(cái)政按從事安全監(jiān)管人員績效考核獎勵給予保障。
(三)政治激勵。根據(jù)工作和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀具備調(diào)任或提拔任職條件、資格的引進(jìn)人才,在干部提拔使用、公務(wù)員調(diào)任中優(yōu)先考慮。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘引才工作由富源縣引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并邀請富源縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)駐富源縣能源局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督;富源縣能源局受理有關(guān)投訴或舉報,按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。
(一)從事招聘引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
(二)對違反公開招聘引才紀(jì)律或不具備招聘引才資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)查實(shí),取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān);對多次棄考等惡意報考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂引才工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報考人員,除取消本次引才考試成績外,還將納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘引才考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘引才工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處罰。
(四)對違反事業(yè)單位公開招聘引才紀(jì)律的,由事業(yè)單位公開招聘引才工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘引才結(jié)果無效。對違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十三、重要提示
(一)在招聘引才工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求,落實(shí)防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適時調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十四、本方案由中共富源縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、富源縣能源局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:富源縣能源局 0874-4626389
監(jiān)督電話:富源縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐富源縣能源局紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-4621546
附件:富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才崗位招聘需求計(jì)劃表.docx
富源縣能源局
2022年12月16日
附件 富源縣煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才崗位招聘需求計(jì)劃表 | ||||||||
單位名稱 | 職位 名稱 | 需求計(jì)劃(人) | 學(xué)歷 層次 | 專業(yè)要求 | 從業(yè) 經(jīng)歷 | 年齡性別要求 | 聯(lián)系電話 | 備注 |
富源縣能源局 | 采礦類崗位 | 5 | 全日制本科及以上 | 采礦;采礦工程;采礦技術(shù);礦井建設(shè);煤礦開采技術(shù);礦業(yè)工程 | 從事煤礦安全管理工作5年以上。(研究生及以上學(xué)歷的2年及以上) | 限男性,年齡35周歲以下(具有中職及其以上職稱或技師以上任職資格的,年齡可放寬到40周歲)。 | 富源縣能源局(人事科),(0874—4626389)。 富源縣紀(jì)委富源縣監(jiān)委駐縣能源局紀(jì)檢監(jiān)察組,(0874-4621546)。 | 事業(yè) 編制 |
通風(fēng)類崗位 | 5 | 礦井通風(fēng)與安全;安全工程;安全管理;安全管理技術(shù);安全技術(shù)管理;安全科學(xué)與工程;安全生產(chǎn) | ||||||
地質(zhì)類崗位 | 5 | 礦山地質(zhì);地質(zhì)采礦;地質(zhì)學(xué);地質(zhì)勘查與地理測繪;地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù);地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查;地質(zhì)工程;地質(zhì)礦產(chǎn)勘查與開發(fā);地質(zhì)礦產(chǎn)勘察技術(shù);工程地質(zhì)勘查;地質(zhì)地礦地理及測繪 | ||||||
測繪類崗位 | 5 | 礦山測量;工程測量;測繪工程技術(shù);測繪地理信息技術(shù);測繪工程;測繪科學(xué)與技術(shù);測繪與地理信息技術(shù);測繪與地質(zhì)工程技術(shù);測量工程;測量與工程施工;大地測量;大地測量學(xué)與測量工程;工程測量技術(shù);工程測量與監(jiān)理;地質(zhì)地礦地理及測繪 | ||||||
機(jī)電設(shè)備類崗位 | 5 | 機(jī)電;礦山機(jī)電;礦山機(jī)電技術(shù);機(jī)電工程;機(jī)電技術(shù);機(jī)電技術(shù)應(yīng)用;機(jī)電技術(shù)運(yùn)用;機(jī)電一體化;機(jī)電一體化工程;機(jī)電一體化技術(shù);機(jī)電應(yīng)用技術(shù);機(jī)電自動化;電氣工程;電氣工程及其自動化;電氣自動化技術(shù);礦井運(yùn)輸與提升;綜合機(jī)械化采煤;礦業(yè)裝備維護(hù)技術(shù);機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化。 |
來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20898&lb=12
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