阿拉街道辦事處補充招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，結合前期招聘情況，阿拉街道辦事處委托昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司補充招聘15名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的工作人員為勞務派遣制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《阿拉街道辦事處補充招聘工作人員計劃表》。
二、工資待遇
（一）工資標準
每月應發(fā)工資4600元以上，崗位津貼220元。
試用期為兩個月，試用期工資按崗位全額工資80%計發(fā)（不發(fā)放崗位津貼）。
（二）年度績效考核獎勵
個人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個月工資作為年度績效考核獎勵。
三、招聘條件
（一）應聘者須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度, 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
5.符合崗位所需要的其他條件；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，應聘者還應當符合附件《阿拉街道辦事處補充招聘工作人員計劃表》中要求的資格條件，且于 2020年8月1日以前取得相應學歷。
（二）具有下列情形之一者，不得應聘
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的；
5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；
6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
8.在校期間受過院系級以上單位處分的；
9.聘用后構成回避關系的；
10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。
四、招聘流程
（一）報名
本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網進行網絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網進行報名。報名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）。
2.注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
3.填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。
報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件，其中，“專業(yè)”必須與應聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配?？忌稍谔峤粚徍撕螅敝粒矀€工作日后登錄報名頁面查看審核結果，資格初審的截止時間為2020年8月1日20:00。
5.繳費
應聘者在資格初審通過后，須于2020年7月28日00:00至8月2日12:00期間完成繳費。收費標準為50元/人。
繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。
6.打印準考證
通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2020年8月5日00:00至8月6日20:00，使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
注意事項：
（1）應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應聘一個崗位；
（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（二）筆試
筆試內容為公共基礎等，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
（三）體能測試
根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:6的比例，從高分到低分確定參加體能測試人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達到1:6比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為“3000米無負重跑”，參照《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ221-2009）執(zhí)行，標準降低30%。出現(xiàn)應聘者自動放棄、因故被取消體能測試資格、體能測試不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補，至崗位招聘計劃數(shù)與體能測試合格人數(shù)比例達到1:3為止。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
體能測試時間、地點及其它相關事宜另行通知。
（四）資格復審
體能測試合格的應聘者，根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有體能測試合格人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。
出現(xiàn)應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。
資格復審時應聘者需提供下列材料：
1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；
2.筆試準考證原件；
3.應聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出的消防員，須提供服役、工作證明材料原件及復印件；
4.有相關工作經歷的，提交相關證明材料；
5.其它相關材料。
未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。
（五）面試
資格復審合格的應聘者參加面試，出現(xiàn)應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復審合格的應聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、個人綜合素質和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。
面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。
綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。
體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。
（七）考察
體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。重點對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
根據(jù)考察結果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網”進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式到阿拉街道辦事處工作；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
公示期滿后24小時內聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經查實，將嚴肅處理。
七、注意事項
（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
（二）云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關信息發(fā)布的網站，請應聘留意相關通知。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應聘者，一律取消應聘資格。
（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內出現(xiàn)用人需求時，可根據(jù)實際情況擇優(yōu)聘用。
（六）本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司負責解釋。
報名咨詢電話：15368201212（何老師）。
了解阿拉街道辦事處消防安全管理崗體能測試標準請關注：“昆明市就業(yè)促進會招聘”微信公眾號，輸入關鍵詞：體能
昆明玄同人力資源服務有限責任公司經開分公司
2020年7月22日
附件
阿拉街道辦事處招聘工作人員計劃表
| 崗位 名稱 | 崗位主要職責 |
招聘 人數(shù) |
性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其它招聘條件 | 備注 |
| 消防安全管理崗 | 1.負責日常消防安全管理工作； 2.負責防火檢查和消防隱患督促整改工作； 3.開展消防知識、技能及有關應急知識的宣傳教育； 4.負責組織、指導下級網格員和相關部門開展消防安全工作； 5.負責流動人口信息采集及核實管理； 6.執(zhí)行街道綜合應急救援任務； 7.完成街道安排的其他工作。 | 15 | 不限 | 35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。取得中級及以上職稱證書的年齡可適當放寬，但不得超過45周歲。 | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷（解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出的消防員、取得中級及以上職稱證書人員，可放寬至國民教育大專及以上學歷，專業(yè)不限。 ） | 法學、法律事務、治安學、治安管理、偵查學、技術偵查學、警務指揮與戰(zhàn)術、公安情報學、犯罪學、犯罪心理學、國內安全保衛(wèi)、安全防范工程、安全防范技術、網絡安全與執(zhí)法、消防管理、消防管理指揮、消防指揮、消防工程、火災勘查、搶險救援指揮與技術、核生化消防、社會學、社會工作、社會工作與管理、政治學與行政學、思想政治教育、政治和思想品德教育、心理學、基礎心理學、應用心理學、秘書學、新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、媒體創(chuàng)意、新聞、廣告學、廣播電視學、計算機科學與技術、網絡工程、信息安全、數(shù)字媒體技術、新媒體技術、物業(yè)管理、城市管理、工商管理、公共安全管理、公共關系學、公共管理、公共事業(yè)管理、行政管理、應急管理、公共政策學、管理科學、工程管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、安全工程、應急技術與管理、職業(yè)衛(wèi)生工程、安全科學與工程、雷電防護科學與技術、災害防治工程、化工工藝、化工管理、化學工程、應用化學、油氣儲運工程、園林園藝、制造工程、機械設計制造及自動化、土木工程、城市地下空間工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑工程、城市燃氣工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、防災減災工程及防護工程、水利工程、水務工程 | 1.具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備及常用辦公軟件； 2.具備良好的組織、溝通、協(xié)調、管理、表達能力，有較強的責任心和奉獻精神，能獨立完成相關業(yè)務的實施； 3.身體和心理健康，無疾病，男性身高1.62米以上、女性身高1.60米以上； 4.有2年以上電氣、市政、建筑、工程監(jiān)理、警務、消防等工作經驗和持有C1以上駕駛證的，同等條件下優(yōu)先考慮。 |
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100251.html
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