昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司2023年公開招聘公告
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司（以下簡稱“股權(quán)投資公司”或“公司”）成立于2020年9月8日，代表昆明高新區(qū)管委會統(tǒng)籌管理全區(qū)國有股權(quán)投資，由昆明高新區(qū)管委會直屬管理。
公司遵循“政府引導(dǎo)，市場運作，科學(xué)管理，滾動發(fā)展”的基本原則，發(fā)揮對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)和帶動作用，充分利用市場機制，通過與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、龍頭企業(yè)、國有企業(yè)和其他社會資本或者國家、省市產(chǎn)業(yè)投資基金的合作，在符合政策導(dǎo)向、依法依規(guī)、市場運作、科學(xué)合理的條件下，作為投資方、參與方、出資人、管理人等身份，通過市場化的資本手段，引導(dǎo)形成若干符合政策導(dǎo)向和發(fā)展需要的天使基金、孵化基金、產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)基金、資本運營平臺等資本工具，參與各種資本化運作。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，加強公司資本化運作實力，實現(xiàn)公司利潤增長，在股權(quán)投資公司設(shè)立的基礎(chǔ)上，公司于2021年12月16日成立全資子公司“昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司”（以下簡稱：基金管理公司）?；鸸芾砉局饕撠?zé)股權(quán)投資公司出資設(shè)立的部分基金的管理，增加對所投資基金的管控能力。
為進一步推進股權(quán)投資公司及基金管理公司發(fā)展，公司需面向社會公開招聘工作人員。其中：股權(quán)投資公司本級7人，基金管理公司5人，共計12人。
招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
招聘崗位及條件
公司面向社會公開招聘專業(yè)人才12人，具體招聘崗位和條件等詳見
附件1.《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司2023年公開招聘崗位表》
工作地點：主要工作地點為昆明市高新區(qū)西區(qū)（黑林鋪片區(qū)），
根據(jù)工作安排需不定期前往高新區(qū)東區(qū)（馬金鋪片區(qū)）；
工資待遇：按照公司薪酬制度和標準執(zhí)行
基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù)；
5.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；認證書
等各項資格認定截止公告發(fā)布前一天。
具有下列情況之一的人員，不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決
定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；
7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘流程
1.報名時間：2023年09月15日至2023年09月28日17:00時止。
2.報名及材料提交：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）后，進入本公告頁面，詳細閱讀本次公告流程和要求后點擊“報名入口”進行報名，每名應(yīng)聘人員限投遞1個崗位。報名需提供相關(guān)材料，包含但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料）、報名表（模板見附件2）、黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）、證明工作經(jīng)驗和年限的相關(guān)材料（不限形式，勞動合同或其他相關(guān)工作證明材料）、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關(guān)證明材料掃描件各1份。 公司不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。
由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)（前程無憂）根據(jù)本公告報考資格條件要求及應(yīng)聘崗位資格條件要求對應(yīng)聘者報名信息及提交的附件資料進行資格審查，審核個人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、技能證書及其他資格條件的滿足情況等，資格初審合格者進入筆試。
本次招聘的崗位除集團公司中層管理人員及子企業(yè)中按集團公司中層干部管理的人員外，其他崗位開考比例不得低于3:1,即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若本次某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例，后續(xù)將二次掛網(wǎng)公告。
1.考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識，筆試滿分100分，主要測試：綜合能力和專業(yè)知識。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試的時間、地點及形式以前程無憂短信或郵件通知為準。
2.筆試結(jié)束后，成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公布筆試成績，同時公布進入資格復(fù)審人員名單，公示期3個工作日。
1.資格復(fù)審人員確定：根據(jù)筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數(shù)3倍擇優(yōu)確定復(fù)審人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分數(shù)并列的，均可參加）。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或不合格的，可根據(jù)筆試成績和崗位要求遞補。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報名提交的相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。審查結(jié)果與報名信息不一致的取消面試資格。
1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行面試，面試圍繞任職資格、過往業(yè)績展開，旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2.面試評分采取百分制，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價，面試成績低于60分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補。聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。
4.相關(guān)時間、地點由前程無憂另行短信通知。
綜合成績比例：
1.管理崗：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位）。
2.專業(yè)技術(shù)崗：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位）。
如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低，結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進入征信背景調(diào)查與體檢人員，并在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示3個工作日。
公示無異議的，進行征信背景調(diào)查。有嚴重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格。拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄。應(yīng)聘人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動合同。
征信調(diào)查合格者，統(tǒng)一至單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，復(fù)檢、補檢只有一次機會，并以復(fù)檢、補檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。體檢時間和地點另行通知。
因個人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補擬錄用人員，遞補人員不再另行公示。征信、體檢合格的擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為5個工作日。
公示無異議的擬錄用人員，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動合同約定為準。
1.擬錄用人選在考試、考核、征信、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。
2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
3.國家法律、法規(guī)或昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司規(guī)定不得錄用的。
聯(lián)系方式
咨詢電話： 0871-68010700轉(zhuǎn)692或870
報名咨詢郵箱: fay.wang@51job.com
監(jiān)督電話: 0871-64881524
咨詢時間： 9:30-17:30（工作日）
其他
（一）本次招聘所有公告公示統(tǒng)一在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注并按時參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報考人員不及時上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯誤信息造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
（二）本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織報名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當(dāng)受騙。
（三）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。
本招聘公告解釋權(quán)屬昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司。
附件1.《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司2023年公開招聘崗位表》
附件2.《昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司2023年公開招聘報名表》
昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司
2023年09月15日
| 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 2023年公開招聘崗位表 | |||||||
| 序號 | 崗位類別 | 單位 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 履職經(jīng)歷及工作經(jīng)驗要求 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 1 | 管理崗 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 財務(wù)部副經(jīng)理 | （1）負責(zé)公司的日常會計核算工作，審核各項收支的原始單據(jù)，編制會計憑證，確保收入、成本、費用核算準確并及時入賬； （2）負責(zé)公司的各類資產(chǎn)核實； （3）負責(zé)公司財務(wù)報表編制，企業(yè)所得稅年度匯算清繳； （4）負責(zé)編制合并報表； （5）對合并報表主要科目做月度統(tǒng)計分析，包括但不限于管理費用明細、股權(quán)投資項目明細、應(yīng)收應(yīng)付明細、固定資產(chǎn)明細等； （6）定期整理所分管公司的會計資料和歸檔工作，備份財務(wù)數(shù)據(jù)，確保會計檔案完整； （7）做好相關(guān)的合同資料管理工作； （8）對業(yè)務(wù)部門及子公司開展業(yè)務(wù)提供必要的專業(yè)支持服務(wù)，包括但不限于參加財務(wù)盡職調(diào)查及財務(wù)分析服務(wù)； （9）與財政、稅務(wù)、審計等業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的關(guān)系，做到溝通暢通。 | （1）大學(xué)本科及以上，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）具有財務(wù)工作經(jīng)驗5年（含）以上,且投資公司、基金管理公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年（含）以上； （3）負責(zé)公司及各級子公司財務(wù)管理； （4）熟悉現(xiàn)代化財務(wù)管理； （5）須取得中級會計師，擁有CPA證書者優(yōu)先考慮； （6）年齡不超過40周歲(1983年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （7）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | |
| 2 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司 | 投資總監(jiān) | （1）參與組織、制定公司的投資戰(zhàn)略、年度投資計劃和投資預(yù)算； （2）研究細分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢； （3）組織走訪、調(diào)研企業(yè)，建立并完善項目庫； （4）對擬投項目進行跟蹤，組織前期考察調(diào)研工作并出具考察調(diào)研報告； （5）對已立項的項目組織盡職調(diào)查工作，出具投資建議書、可行性研究報告、盡職調(diào)查報告等； （6）組織投資項目的合作洽談和簽約工作； （7）對已投項目進行投后管理，定期進行匯報。 | （1）大學(xué)本科及以上，投資、金融、經(jīng)濟管理、法律、工商管理、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、基因工程、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）具備5年以上下列工作經(jīng)驗之一： 1）在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu)從事資產(chǎn)管理、自有資金股權(quán)投資、發(fā)行保薦等相關(guān)業(yè)務(wù)，并擔(dān)任基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、信托經(jīng)理、保薦代表人等以上職務(wù)，或者擔(dān)任前述金融機構(gòu)高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗； 2）在地市級以上政府及其授權(quán)機構(gòu)控制的企業(yè)、上市公司從事股權(quán)投資管理相關(guān)工作并擔(dān)任投資負責(zé)人，或者擔(dān)任高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗； 3）在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù)，或者擔(dān)任高級管理人員，其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄； 4）在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產(chǎn)管理機構(gòu)從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)，其任職的資產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的國際聲譽和經(jīng)營業(yè)績； 5）在運作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)擔(dān)任股權(quán)投資管理部門負責(zé)人，或者擔(dān)任高級管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗，或者在具備一定技術(shù)門檻的大中型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者是科研院校相關(guān)領(lǐng)域的專家教授、研究人員； （3）提供最近 10 年內(nèi)至少 2 起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于 3000 萬元人民幣，且至少應(yīng)有 1 起項目已完成退出。（主導(dǎo)作用是指參與了盡職調(diào)查、投資決策等重要環(huán)節(jié)，并發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。投資項目證明材料應(yīng)完整體現(xiàn)盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項目退出（如有）等各個環(huán)節(jié)，包括但不限于簽章齊全的盡職調(diào)查報告（需原任職機構(gòu)公章）、投決會決議（需原任職機構(gòu)公章）、投資標的確權(quán)材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或其他材料。涉及境外投資的應(yīng)提供中文翻譯件。）； （4）須取得基金從業(yè)資格證，擁有CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮； （5）年齡不超過40周歲(1983年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 工作證明材料特別要求：1、最近5年不得從事過沖突業(yè)務(wù)（包括民間借貸、民間融資、小額理財、小額借貸、擔(dān)保、保理、典當(dāng)、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介、眾籌、場外配資、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)，中國證監(jiān)會、協(xié)會另有規(guī)定的除外。） 2、上述項目經(jīng)驗不包括投向國家禁止或者限制行業(yè)的股權(quán)投資、投向與私募基金管理相沖突行業(yè)的股權(quán)投資、作為投資者參與的項目投資等其他無法體現(xiàn)投資管理能力或者不屬于股權(quán)投資的相關(guān)項目經(jīng)驗。 3、私募基金管理人的高級管理人員24個月內(nèi)在3家以上非關(guān)聯(lián)單位任職的，或者24個月內(nèi)為2家以上已登記私募基金管理人提供相同業(yè)績材料的，前述工作經(jīng)驗和投資業(yè)績不予認可。 | |
| 3 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司 | 風(fēng)控總監(jiān) | （1）參與制定公司風(fēng)險管理戰(zhàn)略、目標及計劃，貫徹落實風(fēng)險管理相關(guān)工作； （2）結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況，擬訂公司風(fēng)險管理制度和政策； （3）對第三方會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等機構(gòu)進行管理； （4）參與擬投資項目前期盡調(diào)，并根據(jù)盡調(diào)情況出具風(fēng)險審批意見； （5）參與投資項目投后管理工作，對投后管理工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險情況進行提示； （6）負責(zé)組織收集、整理所投行業(yè)市場信息，跟蹤了解與所投行業(yè)相關(guān)的政策和法律動態(tài)。 | （1）本科以上學(xué)歷，金融財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）具有5年以上下列工作經(jīng)歷之一： 1）在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu)從事投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作； 2）在私募基金管理人從事合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作，其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄； 3）在律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券、基金、期貨相關(guān)的法律、審計等工作，或者在上市公司從事投資相關(guān)的法律事務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)工作； 4）在金融管理部門及其派出機構(gòu)從事金融監(jiān)管工作，或者在資產(chǎn)管理行業(yè)自律組織從事自律管理工作； 5）中國證監(jiān)會、協(xié)會規(guī)定的其他情形。 以上工作經(jīng)歷需提供原任職單位加蓋公章的工作底稿。 （3）須取得法律職業(yè)資格證及基金從業(yè)資格證，擁有AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先； （4）年齡不超過40周歲(1983年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （5）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 工作證明材料特別要求： 1、底稿應(yīng)體現(xiàn)有關(guān)風(fēng)險評估、測算、日常風(fēng)險點檢查、風(fēng)險控制措施等方面的內(nèi)容，包括但不限于盡職調(diào)查報告、風(fēng)委會決議、風(fēng)險報告等 2、私募基金管理人的高級管理人員24個月內(nèi)在3家以上非關(guān)聯(lián)單位任職的，或者24個月內(nèi)為2家以上已登記私募基金管理人提供相同業(yè)績材料的，前述工作經(jīng)驗和投資業(yè)績不予認可。 3、最近5年未從事過沖突業(yè)務(wù)（包括民間借貸、民間融資、小額理財、小額借貸、擔(dān)保、保理、典當(dāng)、融資租賃、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介、眾籌、場外配資、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺等與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù)，中國證監(jiān)會、協(xié)會另有規(guī)定的除外。） | |
| 4 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 投資主管 | （1）建立細分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢檔案； （2）走訪、調(diào)研企業(yè)，建立并完善項目庫； （3）對擬投項目進行跟蹤，組織前期考察調(diào)研工作并出具考察調(diào)研報告； （4）對已立項的項目組織盡職調(diào)查工作，出具投資建議書、可行性研究報告、盡職調(diào)查報告等； （5）參與投資項目的合作洽談和簽約工作； （6）對已投項目進行投后管理，定期進行匯報。 | （1）大學(xué)本科及以上，投資、金融、經(jīng)濟管理、工商管理、法律、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、基因工程、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士研究生以上優(yōu)先者考慮； （2）3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，有PE機構(gòu)、投行、生物制藥、新材料、數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）獨立完成或參與1個以上股權(quán)投資項目； （4）須取得基金從業(yè)資格證，擁有CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮； （5）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 筆試開考比例不得低于1：3 |
| 5 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 基金主管 | （1）負責(zé)向基金業(yè)協(xié)會進行私募基金管理人的登記和備案工作； （2）負責(zé)向基金業(yè)協(xié)會、發(fā)改委進行基金產(chǎn)品的登記和備案工作； （3）負責(zé)在基金業(yè)協(xié)會登記注冊的從業(yè)人員信息的動態(tài)管理； （4）制定基金方案、設(shè)計產(chǎn)品； （5）建立并維護與銀行、信托、投行、基金公司等金融機構(gòu)的聯(lián)系； （6）參與制訂融資計劃，并開展融資工作； （7）負責(zé)基金的投后管理工作，與LP保持長期聯(lián)系。 | （1）大學(xué)本科及以上，金融學(xué)、經(jīng)濟管理、工商管理等專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）3年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行、證券、基金、信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）獨立完成或參與1個以上基金、信托、資管產(chǎn)品的募集工作； （4）須取得基金從業(yè)資格證，擁有CFA、CPA、法律資格證者優(yōu)先考慮； （5）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 6 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 法務(wù)主管 | （1）草擬公司相關(guān)管理制度，并對公司制度進行統(tǒng)籌管理； （2）協(xié)助對公司管理制度要求執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評價； （3）協(xié)助對第三方律師事務(wù)所等機構(gòu)進行管理； （4）參與擬投資項目法律盡調(diào)，揭示擬投資項目的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案； （5）參與重大合同的談判和起草工作，擬投資項目的文本制作與審查，對基金管理及投資業(yè)務(wù)的管理情況進行監(jiān)督管理； （6）負責(zé)組織收集、整理國家、省、市、高新區(qū)相關(guān)政策和法律動態(tài)。 | （1）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）具有3年以上金融相關(guān)行業(yè)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，具有投資并購工作經(jīng)歷優(yōu)先； （3）須取得法律職業(yè)資格證，擁有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先； （4）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （5）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 7 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司 | 投資經(jīng)理 | （1）建立細分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢檔案； （2）走訪、調(diào)研企業(yè)，建立并完善項目庫； （3）對擬投項目進行跟蹤，組織前期考察調(diào)研工作并出具考察調(diào)研報告； （4）對已立項的項目組織盡職調(diào)查工作，出具投資建議書、可行性研究報告、盡職調(diào)查報告等； （5）參與投資項目的合作洽談和簽約工作； （6）對已投項目進行投后管理，定期進行匯報。 | （1）大學(xué)本科及以上，投資、金融、經(jīng)濟管理、工商管理、法律、中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、基因工程、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士研究生以上者優(yōu)先考慮； （2）3年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，有PE機構(gòu)、投行、生物制藥、新材料、數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）獨立完成或參與1個以上股權(quán)投資項目；需提供原任職單位加蓋公章的工作底稿。 （4）須取得基金從業(yè)資格證，擁有CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮。 （5）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 2 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 8 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)私募基金管理有限公司 | 綜合崗（兼任出納） | （1）負責(zé)處理日常公文辦理及檔案管理； （2）負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料； （3）負責(zé)公司人員考勤、工資發(fā)放、社保繳納、個人所得稅代扣代繳； （4）負責(zé)公司印鑒使用管理； （5）負責(zé)公司后勤保障工作； （6）負責(zé)公司與市場監(jiān)管局對接（如基金注冊，公司年檢等）； （7）負責(zé)公司出納工作及日常資金結(jié)算業(yè)務(wù)； （8）負責(zé)與外部業(yè)務(wù)單位及政府職能部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作（如稅務(wù)部門、財政部門、銀行、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)單位）。 | （1）大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟、財務(wù)、會計、行政等相關(guān)的專業(yè); （2）3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有行政、事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位綜合部、財務(wù)部從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）具有優(yōu)秀的口頭表達和寫作能力； （4）具備良好的溝通能力； （5）須取得基金從業(yè)資格證，有法律執(zhí)業(yè)資格證、中級會計師優(yōu)先考慮； （6）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （7）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 9 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 金融服務(wù)專員 | （1）負責(zé)與合作企業(yè)和機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作； （2）建立完善企業(yè)、金融機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)體系并進行日常維護； （3）收集、匯總、分析企業(yè)的金融服務(wù)需求； （4）收集金融機構(gòu)的金融供給； （5）設(shè)計金融服務(wù)方案，產(chǎn)品； （6）制定金融服務(wù)規(guī)劃、標準和業(yè)務(wù)流程； （7）為企業(yè)和主管部門提供金融服務(wù)支持； （8）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的發(fā)展規(guī)劃。 | （1）大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、電子信息、計算機等相關(guān)的專業(yè); （2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、國有企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）具有優(yōu)秀的口頭表達和寫作能力； （4）具備良好的溝通能力； （5）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 2 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 10 | 昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資有限公司 | 綜合崗專員 | （1）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度，組織配合做好公司及人員的經(jīng)營業(yè)績考核工作； （2）做好公司與高新管委會、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)及工商等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作； （3）負責(zé)公司制度建設(shè)工作； （4）負責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作； （5）負責(zé)公司黨務(wù)建設(shè)相關(guān)工作； （6）負責(zé)公司印章管理工作； （7）負責(zé)公司檔案管理相關(guān)工作； （8）負責(zé)企業(yè)文化品牌建設(shè)相關(guān)工作。 | （1）大學(xué)本科及以上，行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、檔案管理、設(shè)計學(xué)類等相關(guān)的專業(yè); （2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)、國有企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）具有優(yōu)秀的口頭表達和寫作能力； （4）具備良好的溝通能力； （5）年齡不超過35周歲(1988年X月X日以后出生，視履歷情況，能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制）； （6）同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。 | 1 | 筆試開考比例不得低于1：3 | |
| 合計 | 12 | ||||||
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