昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司
2023年公開(kāi)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司是昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,公司注冊(cè)資本90569.74萬(wàn)元,截至2020年底資產(chǎn)總額為58.6億元,經(jīng)營(yíng)范圍包括清水海水庫(kù)管理、原水輸送、凈水處理、輸配水和自來(lái)水銷(xiāo)售服務(wù),著力于用戶(hù)發(fā)展,供水設(shè)施(含供水管網(wǎng))的安裝、維修、維護(hù),供水物資銷(xiāo)售、供水技術(shù)咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)。
昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司是昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司為了進(jìn)一步做強(qiáng)主業(yè),為清水海項(xiàng)目完工后奠定運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ),于2011年6月,經(jīng)昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司董事會(huì)決定并上報(bào)市國(guó)資委批準(zhǔn),成立的全資子公司。公司于2011年11月15日注冊(cè)成立。承擔(dān)除主城通用水務(wù)供水范圍外的三個(gè)半島片區(qū)、螺螄灣片區(qū)、大漁片區(qū)、馬金鋪片區(qū)(含古滇國(guó)片區(qū))、呈貢區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)及今后的楊林片區(qū)、白魚(yú)的城市供水及清水海水庫(kù)、輸水管線(xiàn)的運(yùn)營(yíng)管理。包含清水海工程全部資產(chǎn)、現(xiàn)呈貢新區(qū)自來(lái)水有限公司資產(chǎn)及集團(tuán)公司投入的其他資產(chǎn)。
清源公司成立以來(lái),秉承自來(lái)水集團(tuán)公司"保障城市供水,構(gòu)建和諧企業(yè)"的戰(zhàn)略目標(biāo),強(qiáng)抓管理重成效,在公司內(nèi)積極營(yíng)造一種講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講執(zhí)行力、講責(zé)任感,用戶(hù)服務(wù)至上的企業(yè)精神,不斷完善和提升供水服務(wù)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作;未來(lái)的清源公司將會(huì)建設(shè)成為在經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新等方面均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的一流供水企業(yè)。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件的人員。
四、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘7人,均為生產(chǎn)(工勤)崗位。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
五、招聘條件
(一)招聘人員需具備的條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會(huì)道德;
3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)技能;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨籍、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.kmwatersupply.com)和前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統(tǒng)一發(fā)布。公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月8日0:00-8月21日24:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者通過(guò)登錄前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/),點(diǎn)擊“昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘公告”,閱讀后點(diǎn)擊“報(bào)名通道”入口進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。除此之外不接受任何形式的報(bào)名,不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理。
3.應(yīng)聘者只能報(bào)考本次招聘的一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名者視為報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)名材料
應(yīng)聘者按要求上傳《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》、本人近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件、所有可用作證明的自薦材料(如科技成果、論文等)、以及證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件。
5.報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳相關(guān)證明材料掃描件。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤或未上傳證明材料造成的一切后果由本人自行負(fù)責(zé);填寫(xiě)信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。
(三)資格初審
由公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂(yōu)按照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核,符合條件人員通知進(jìn)入筆試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(四)崗位調(diào)劑
達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,應(yīng)進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個(gè)工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。取消報(bào)考崗位的人員,可在公告結(jié)束后,改報(bào)其他崗位。
(五)考試
考試由筆試和面試構(gòu)成,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
1.筆試
招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3,即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話(huà)另行通知。
(2)筆試內(nèi)容采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為90分鐘,卷面總分為100分,分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主,專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。各崗位考評(píng)重點(diǎn)占比如下:
序號(hào) |
招聘崗位 |
筆試考評(píng)占比 |
1 |
凈水工 |
綜合能力測(cè)試(20%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(25%)、法律法規(guī)(10%)、生產(chǎn)安全(45%) |
2 |
水質(zhì)檢測(cè)工 |
綜合能力測(cè)試(20%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(20%)、法律法規(guī)(20%)、生產(chǎn)安全(40%) |
3 |
凈水員 |
綜合能力測(cè)試(5%)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(40%)、法律法規(guī)(35%)、安全生產(chǎn)(20%) |
(3)筆試成績(jī)?cè)诶ッ髯詠?lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.kmwatersupply.com)和前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審
(1)公示結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低,按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,確認(rèn)擬進(jìn)入面試人員名單。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入。
(2)面試前,將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須提供本人近期1寸彩色照片1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、所獲榮譽(yù)證書(shū)等有效證件、所有可用作證明的自薦材料(如科技成果、論文等)、以及證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料)原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審的人員可以進(jìn)入面試。
(3)應(yīng)聘者若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的,按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試
每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話(huà)另行通知。
(2)面試結(jié)束后,綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.kmwatersupply.com)和前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(六)考察與體檢
1.確定考察與體檢人選
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī),從高到低依次確定考察與體檢人選,人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察
考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況。
3.體檢
考察合格的,組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及自來(lái)水廠(chǎng)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行“制水行業(yè)從業(yè)人員屬直接接觸水生產(chǎn)的人員需要提供健康的甲肝和乙肝病原檢測(cè)結(jié)果”。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(七)擬錄用公示
招聘單位按照綜合成績(jī)、考察和體檢等情況,確定最終錄用人員,最終錄用人員在昆明自來(lái)水集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.kmwatersupply.com)和前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束且無(wú)特殊情況的,按有關(guān)程序錄用。
(八)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。
(九)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
七、回避制度
聘用員工必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘公司的人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。
公司領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理員工招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
(三)昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
招聘報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 0871-68010700-678或657
招聘方案解析電話(huà):0871-67429106
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0871-67429525
(接聽(tīng)時(shí)段:工作日09:30-12:00,13:00-16:00)
附件1:《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》
附件2:《昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》
第三方招聘公告入口:立即跳轉(zhuǎn)
報(bào)名入口:立即跳轉(zhuǎn)
昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司
2023年8月8日
昆明清源自來(lái)水有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘計(jì)劃表
序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 人招數(shù)聘 | 任職要求 | 筆試考評(píng)占比 | 崗位薪資(稅前) | |||
學(xué)歷及 專(zhuān)業(yè)要求 | 年齡 | 工作年限 | 主要任職條件 | ||||||
1 | 八水廠(chǎng) | 凈水工 | 3 | 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷 機(jī)械自動(dòng)化、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡28周 歲以下 | 不限 |
1、三年及其以上涉及水行業(yè)的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備吃苦耐勞的精神,上班時(shí)間為7×24小時(shí)倒班制。 3、具備較強(qiáng)的觀察力和較強(qiáng)的設(shè)備維修技術(shù)、技能。 4、熟知涉及水行業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、自控系統(tǒng)、儀表的維護(hù)程序。 5、能夠?qū)ι婕皹I(yè)務(wù)工作內(nèi)所形成的工作指標(biāo)、數(shù)據(jù)形成大數(shù)據(jù)分析,并提出改造意見(jiàn)或建議。 (備注:該崗位工作地點(diǎn)為大板橋園藝路附近,不提供住宿。) |
綜合能力測(cè)試(20%)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(25%) 法律法規(guī)(10%)生產(chǎn)安全(45%) | 10.5萬(wàn)元/年 |
2 | 八水廠(chǎng) | 水質(zhì)檢測(cè)工 | 1 | 大學(xué)本科及其 以上學(xué)歷 水質(zhì)化驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 年齡28周 歲以下 | 不限 |
1、三年及其以上水質(zhì)化驗(yàn)方面工作經(jīng)驗(yàn)、或水質(zhì)監(jiān)測(cè)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的觀察力,掌握水廠(chǎng)(泵站)各類(lèi)水質(zhì)儀表的性能、掌握水廠(chǎng)(泵站)工藝流程,掌握水質(zhì)管理流程。 3、熟練掌握化驗(yàn)室設(shè)備、便攜式檢測(cè)儀器(包括在線(xiàn)儀表等水質(zhì)監(jiān)測(cè)工具)。 4、熟知自來(lái)水行業(yè)供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并能夠?qū)ν话l(fā)水質(zhì)異常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理或提供處理意見(jiàn)。 5、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部的水質(zhì)監(jiān)測(cè)培訓(xùn)工作。 (備注:該崗位工作地點(diǎn)為大板橋園藝路附近附近,不提供住宿。) |
綜合能力測(cè)試(20%)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(20%) 法律法規(guī)(20%)生產(chǎn)安全(40%) | 10.5萬(wàn)元/年 |
3 | 靈源水廠(chǎng) | 凈水員 | 3 | 高中及其以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 | 年齡35周 歲以下。 | 不限 |
1、靈源水廠(chǎng)屬地化人員(小哨周邊)同等情況下優(yōu)先考慮。 2、具備吃苦耐勞的精神,上班時(shí)間為7根24小時(shí)倒班制。 3、C1駕駛證(能夠獨(dú)立駕駛手動(dòng)擋的車(chē)輛)。 4、了解水廠(chǎng)工藝、設(shè)備、儀表運(yùn)行狀況、消防、安全巡檢工作原理,能夠按照指令及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝,保障生產(chǎn)工藝安全、平穩(wěn)運(yùn)行。 5、了解水廠(chǎng)凈水設(shè)備的工作原理,能夠按規(guī)定巡檢設(shè)備、設(shè)施,負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備、設(shè)施一級(jí)維護(hù),實(shí)施衛(wèi)生工作及區(qū)域安全工作。 【備注:該崗位工作地點(diǎn)為大板橋街道小哨靈源村附近(距離主城區(qū)約35公里),不提供住宿?!?/p> |
綜合能力測(cè)試(5%)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(40%)法律法規(guī)(35%)安全生產(chǎn)(20%) | 6.5萬(wàn)元/年 |
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