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昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2023年第一批公開(kāi)招聘公告
昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司
昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司是盤龍區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1.9億元，公司總資產(chǎn)120億元。昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司下設(shè)“昆明市盤龍區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司”、“昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司”、“昆明市盤龍區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司”等27家全資、控股、參股分子公司。主要業(yè)務(wù)涉及盤龍區(qū)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村建設(shè)改造、產(chǎn)業(yè)培育、樓宇總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域。公司本著“擔(dān)當(dāng)責(zé)任、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、高效實(shí)干”的宗旨，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值為目標(biāo)，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為己任，努力向高質(zhì)量發(fā)展奮進(jìn)。
昆明市盤龍區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司成立于1999年12月，下設(shè)昆明市盤龍區(qū)都市產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司、昆明市盤龍區(qū)盤匯資產(chǎn)管理有限公司、云南盤宸環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、昆明市盤龍區(qū)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司等公司。主要業(yè)務(wù)范圍涉及國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)培育及運(yùn)用管理、城市公園管理、人力資源服務(wù)、環(huán)衛(wèi)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于2008年11月，下設(shè)昆明市盤龍區(qū)杰云城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司、昆明杰盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、昆明杰旭房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、云南欣力景觀工程有限公司等公司。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園林綠化、土地開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、城市底部運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。
昆明市盤龍區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司成立于2015年10月，以拓展農(nóng)業(yè)、林業(yè)、及水源區(qū)保護(hù)與發(fā)展為目標(biāo)，負(fù)責(zé)形成水源區(qū)“農(nóng)改林”土地資源、國(guó)有苗木資源管理、農(nóng)田水利基本建設(shè)、水源區(qū)污水處理、水環(huán)境治理、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)果蔬品牌、生態(tài)旅游等業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，落實(shí)盤龍區(qū)水源區(qū)農(nóng)、林、水重大項(xiàng)目安排和重點(diǎn)建設(shè)。
為推進(jìn)集團(tuán)及下屬公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，保障各公司后續(xù)用人需求，優(yōu)化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質(zhì)量，面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，全面考核、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位 23個(gè)，招聘人數(shù)共 23人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)
附件1：《昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開(kāi)招聘崗位表》
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神;
3.普通高等教育招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。中層及以上的管理人員應(yīng)具備相關(guān)管理崗位三年及以上工作經(jīng)歷， 條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬；
4.年齡一般在35周歲及以下，崗位需求特殊或條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至45周歲以下；
5.具備適應(yīng)崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
（二）資格初審
由昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司委托第三方對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
（三）筆試
區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位資格初審合格人員進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評(píng)分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。
資格初審合格的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)筆試考試通知至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，應(yīng)聘人員按通知要求參加筆試，筆試采取閉卷形式開(kāi)展，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。
筆試成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（四）面試
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低排名確定面試人員，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)原則上不低于1:2的比例不高于1：5的比例，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，可按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位面試環(huán)節(jié)以面談形式進(jìn)行，參加面談人員在參加面談前需提交報(bào)考崗位業(yè)務(wù)策劃報(bào)告1份。面談成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
面試前擬進(jìn)入面試人員本人或持委托函的人員，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其它可用作證明的自薦材料如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息及崗位要求不相符的，一律取消面試資格。連續(xù)兩天聯(lián)系不上或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的, 可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位：綜合成績(jī)總分為100分，其中經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占20%、筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占60%。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
綜合成績(jī)將在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
（六）考察與體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。
區(qū)農(nóng)投公司副總經(jīng)理崗位考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績(jī)、廉等情況以及是否勝任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況進(jìn)行考核考察，同時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查。
考察合格的應(yīng)聘人員須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，按照相關(guān)要求完成體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或者放棄應(yīng)聘的，依綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)人選。
（七）擬聘用人員公示
體檢合格的，經(jīng)公司相關(guān)程序研究決定通過(guò)后，確定擬聘用人員并在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進(jìn)行公示，公示期3天。
（八）錄用
公示期間無(wú)異議的按程序錄用，錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
五、福利待遇
簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇根據(jù)昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放，并按照規(guī)定繳納六險(xiǎn)一金，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期，并可享受公司工會(huì)相關(guān)福利及活動(dòng)。同時(shí)，公司給員工提供了廣闊的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
六、監(jiān)督管理
本次招聘工作由集團(tuán)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
七、聯(lián)系方式
八、重要提示
（一）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。
（二）前程無(wú)憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。
（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書(shū)。
（四）本公告最終解釋權(quán)歸昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司所有。
附件1：《昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開(kāi)招聘崗位表》
附件2：《昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公開(kāi)招聘報(bào)名表》
昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2023年05月15日
| 昆明市盤龍區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司2023年第一批公告招聘崗位情況表 | ||||||||
| 序號(hào) | 公司名稱 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 任職條件 |
| 1 | 集團(tuán)本部 | 戰(zhàn)略管理專員 |
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織制定集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司戰(zhàn)略管理組織體系和制度體系； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理擬定集團(tuán)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃； 3.結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向，預(yù)測(cè)戰(zhàn)略環(huán)境變化，提出戰(zhàn)略修正建議； 4.跟進(jìn)戰(zhàn)略計(jì)劃落實(shí)情況，及時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，分析評(píng)估并提供戰(zhàn)略方向調(diào)整意見(jiàn)或建議； 5.負(fù)責(zé)管理、編制與上報(bào)公司綜合統(tǒng)計(jì)信息。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類專業(yè)。 2.具有3年及以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、組織績(jī)效管理、行業(yè)研究分析經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí)，熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種戰(zhàn)略管理、投資流程、項(xiàng)目管理； 4.具有較強(qiáng)的文案及報(bào)告撰寫能力，熟練掌握辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力以及全局觀。 |
| 2 | 法務(wù)專員 |
1.負(fù)責(zé)修訂、審核、規(guī)范各類合同文本； 2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等； 3.負(fù)責(zé)公司所有合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等； 4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛； 6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)； 7.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)； 8.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.法學(xué)類專業(yè)； 2.具有2年及以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理訴訟案件能力；熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 3.持有律師資格證； 4.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
|
| 3 | 區(qū)國(guó)投公司 | 產(chǎn)業(yè)招商管理運(yùn)營(yíng)專員 |
1.配合產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部調(diào)整招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理； 2.參與商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的早期介入及項(xiàng)目竣工移交驗(yàn)收和接管工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的招商談判簽約工作； 4.負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)、推廣工作，并協(xié)調(diào)好各部門之前的工作銜接； 5.負(fù)責(zé)入駐企業(yè)合同的評(píng)審及落實(shí)工作； 6.對(duì)項(xiàng)目入駐企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)管理； 7.配合做好全產(chǎn)業(yè)鏈策劃，負(fù)責(zé)重要企業(yè)關(guān)系的建立、維護(hù)，對(duì)重要信息直接開(kāi)展跟蹤談判工作； 8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有3年及以上產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉產(chǎn)業(yè)運(yùn)維管理模式，掌握省市產(chǎn)業(yè)扶持政策，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件，文字功底好，持有C1及以上駕駛證； 4.有產(chǎn)業(yè)園區(qū)或孵化器管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并掌握相關(guān)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理資源者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下。 |
| 4 | 資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)專員 |
1.編制招商、租賃計(jì)劃和預(yù)算； 2.開(kāi)展資產(chǎn)包裝、推廣、招商工作； 3.租約管理，做好簽約和解約工作，租金、押金收取和退還工作； 4.與其他部門協(xié)作開(kāi)展客戶維護(hù)工作； 5.各項(xiàng)資產(chǎn)招商工作統(tǒng)計(jì)和分析、形成報(bào)表; 6.配合物業(yè)部門做好創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等迎檢工作； 7.對(duì)接行管部門提交相關(guān)數(shù)據(jù)，每月開(kāi)展資產(chǎn)安全巡查工作； 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有3年及以上資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)招商及物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有C1及以上駕駛證； 3.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 4.熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 5.誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守； 6.表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底好； 7.工商管理類相關(guān)專業(yè)，具有招商或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷往招商業(yè)績(jī)突出，具有招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)資源的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下。 |
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| 5 | 建設(shè)項(xiàng)目管理專員 |
1.負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)查、分析、政策研究；根據(jù)項(xiàng)目前期“五調(diào)”情況，對(duì)城市更新項(xiàng)目區(qū)位、環(huán)境、開(kāi)發(fā)等進(jìn)行測(cè)算；擬寫城市更新項(xiàng)目前期可行性分析評(píng)估報(bào)告，包括所在項(xiàng)目的區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境，住宅、商業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)用地發(fā)展趨勢(shì)，分析項(xiàng)目落地可行性； 2.負(fù)責(zé)或配合完成規(guī)劃方案的編制，配合開(kāi)展項(xiàng)目征拆，建立項(xiàng)目征拆補(bǔ)償臺(tái)賬；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工作實(shí)施過(guò)程中的資金管理（征拆、過(guò)渡安置、中介費(fèi)用等）及成本控制，負(fù)責(zé)配合前期費(fèi)用的審計(jì)、土地交易組件及報(bào)件工作； 3.督促回遷安置、公建配套設(shè)施開(kāi)工建設(shè)、移交、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理等； 4.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目施工相關(guān)招采工作；施工現(xiàn)場(chǎng)管理（施工安全、施工進(jìn)度等內(nèi)容）；處理各項(xiàng)突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)事件發(fā)展情況，確保職工及公司合法權(quán)益，維護(hù)公司形象及聲譽(yù)； 5.按照工作安排，適時(shí)參與醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)用地梳理及前期工作； 6.負(fù)責(zé)對(duì)接各相關(guān)單位開(kāi)展項(xiàng)目前期報(bào)件工作； 7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.建筑學(xué)類、土木類專業(yè)； 2.具有1年及以上項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、投資測(cè)算方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有C1及以上駕駛證； 4.能夠熟練操作AutoCAD、SketchUp、天正等建筑類軟件，具備建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉招投標(biāo)與合同管理、安裝工程計(jì)量與計(jì)價(jià)； 5.較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力； 6.文字功底好； 7.具有1-2年城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)實(shí)施、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、投資測(cè)算方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下。 |
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| 6 | 區(qū)建投公司 | 法務(wù)風(fēng)控專員 |
1.對(duì)公司內(nèi)各類合同的合規(guī)性、合法性進(jìn)行審核，對(duì)合同審批流程的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核；參與公司重大合同的談判，對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督； 2.對(duì)公司內(nèi)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告，參與公司重大事項(xiàng)的研究，提出決策意見(jiàn)； 3.對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案； 4.對(duì)公司招采工作進(jìn)行全程跟蹤及監(jiān)督，對(duì)招采工作的合法、合規(guī)性提出意見(jiàn)、建議； 5.其他部門同事的法律咨詢，案件進(jìn)入法律程序的處理；與公司常年法律顧問(wèn)的工作對(duì)接； 6.建立健全公司法律規(guī)章制度體系，協(xié)助監(jiān)督公司履行經(jīng)濟(jì)合同，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.法學(xué)類專業(yè)； 2.具有2年及以上風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)法律知識(shí)； 3.持有律師資格證； 4.具有良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的實(shí)物操作能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題； 5.具備高度保密意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忠誠(chéng)度高，具備較強(qiáng)的抗壓能力，精通各類辦公軟件； 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，態(tài)度端正，人品良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 |
| 7 | 工程項(xiàng)目管理專員 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目各參建單位結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)做好各實(shí)施階段的施工技術(shù)及安全、文明施工管理工作，做好項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)質(zhì)量、工期的把控； 2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量及工期控制，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)投資控制； 3.解決處理施工中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧； 4.負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時(shí)消除隱患；負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收及質(zhì)保期間相關(guān)工作； 5.協(xié)助辦理施工許可證。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類專業(yè)； 2.具有5年及以上工程項(xiàng)目管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.持二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證； 4.熟悉工程項(xiàng)目管理，有獨(dú)立管理工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建、道路建設(shè)施工流程； 5.熟練使用辦公軟件； 6.具有一級(jí)建造師，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至45周歲以下。 |
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| 8 | 成本測(cè)算員 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本測(cè)算及經(jīng)濟(jì)測(cè)算； 2.項(xiàng)目卡片中土地成本測(cè)算、樓面價(jià)測(cè)算、供地計(jì)劃排布等； 3.項(xiàng)目土地成本審計(jì)組價(jià)、組件； 4.項(xiàng)目供地標(biāo)準(zhǔn)化工作、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)管理； 5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)梳理； 6.項(xiàng)目供地材料臺(tái)賬管理。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.房地產(chǎn)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年及以上房地產(chǎn)成本測(cè)算、土地供地等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目投資測(cè)算、項(xiàng)目預(yù)算編制；熟悉國(guó)土及城市更新相關(guān)政策，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及土地市場(chǎng)情況； 4.精通各類辦公軟件； 5.具有研究生學(xué)歷優(yōu)先。 |
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| 9 | 預(yù)決算員 |
1.負(fù)責(zé)收集工程相關(guān)的資料，做好工程決算書(shū)的送審和審計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)做好工程款項(xiàng)的支付審核； 3.熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解，準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)主管部門下達(dá)的定額文件及費(fèi)率、稅收等規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)正確及時(shí)編制施工圖預(yù)算，計(jì)算工程量及套用定額，并做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比，正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本； 5.協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)工程造價(jià)方面的信息匯總，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)； 2.具有5年及以上預(yù)決算、工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證; 4.熟練使用辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件。 |
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| 10 | 物業(yè)管理崗 |
1.全面負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)部辦公室各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)組織起草部門內(nèi)的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件； 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)檔案收集、歸納、整理、造冊(cè)工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，統(tǒng)一化管理； 3.負(fù)責(zé)部門物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)工作，包括：負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化；受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪和投訴，及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋；日常的安全消防檢查和管理等相關(guān)物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展部門內(nèi)各類招采工作。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有辦公室管理、物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉辦公室管理、檔案管理、物業(yè)管理工作、招投標(biāo)基本流程； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.精通各類辦公軟件； 5.有介入新住宅物業(yè)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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| 11 | 預(yù)算員 |
1.負(fù)責(zé)合同起草、預(yù)結(jié)算復(fù)核、項(xiàng)目分析測(cè)算、項(xiàng)目成本目標(biāo)編制、成本測(cè)算、定額組價(jià)； 2.參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，按時(shí)完成施工圖預(yù)算復(fù)核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制、建模、方案比選； 3.負(fù)責(zé)核查施工單位施工資質(zhì)、管理水平以及履約能力； 4.依據(jù)《采購(gòu)管理辦法》、《合同管理辦法》，參與《施工合同》的商務(wù)談判，對(duì)合同價(jià)款、支付方式、結(jié)算方式、違約管理以及投資管理進(jìn)行控制和把關(guān)； 5.負(fù)責(zé)招標(biāo)計(jì)劃書(shū)編制、招標(biāo)文件復(fù)核以及標(biāo)前標(biāo)后文件的復(fù)核。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)； 2.具有7年及以上工程造價(jià)、預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證； 4.掌握工程造價(jià)、工程預(yù)決算、招投標(biāo)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5.熟練使用辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)、天正、同望、縱橫、CAD等專業(yè)軟件； 6.具有工程師職稱優(yōu)先。 |
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| 12 |
下級(jí)公司 總經(jīng)理 |
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任，組織處理經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)產(chǎn)生的危機(jī)事件； 3.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一、高效的組織和工作體系，主動(dòng)并推動(dòng)關(guān)鍵流程和制度，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，對(duì)人員的具體工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)度、安排； 4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、成本測(cè)算、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作； 5.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.建筑類及資源環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一二級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)清算、稅務(wù)規(guī)劃及房地產(chǎn)類項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目投資測(cè)算等； 3.熟悉一二級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目，具有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉國(guó)土及城市更新相關(guān)政策，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及土地市場(chǎng)情況； 6.精通各類辦公軟件。 |
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| 13 | 區(qū)農(nóng)投公司 | 副總經(jīng)理 |
1.協(xié)助執(zhí)行董事制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2.組織、監(jiān)督公司農(nóng)、林、水、環(huán)保等方面項(xiàng)目的建設(shè)及實(shí)施； 3.組織、統(tǒng)籌公司土地、經(jīng)營(yíng)性及生物性等資產(chǎn)的管理、盤活； 4.謀劃承接鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)鏈等項(xiàng)目； 5.協(xié)調(diào)公司與農(nóng)村、地方關(guān)系，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行； 6.探索公司的盈利模式，開(kāi)發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 45周歲以下（1978年5月及以后） |
1.農(nóng)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等； 2.具有副高及以上職稱； 3.具有2年及以上經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)； 4.具有5年及以上國(guó)有企業(yè)高管及以上管理崗位或相應(yīng)層次的工作經(jīng)歷；履職記錄良好，業(yè)績(jī)突出； 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6.熟悉農(nóng)、林、水、環(huán)保等方面項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，具備較強(qiáng)的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 |
| 14 |
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員 （農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目） |
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目調(diào)研分析；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、基礎(chǔ)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作； 2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，引導(dǎo)和促進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，新興產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)籌劃； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理區(qū)政府重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目前期工作及對(duì)外合作和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期工作； 4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、上報(bào)、審批工作(做好向發(fā)改、規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保和安監(jiān)等部門報(bào)送與項(xiàng)目相關(guān)的各種手續(xù)，組織辦理農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及概算、規(guī)劃、土地、環(huán)境、水務(wù)等的有關(guān)審批手續(xù))； 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目方案的起草、測(cè)算，負(fù)責(zé)實(shí)施階段項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、技術(shù)專題、初步設(shè)計(jì)等工作； 6.對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目各合作方的合同履行情況進(jìn)行管理及監(jiān)督。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.農(nóng)業(yè)工程類、林學(xué)類、地理科學(xué)類專業(yè)； 2.持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛優(yōu)先； 3.服從公司安排，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.具備鄉(xiāng)村規(guī)劃或土地一級(jí)開(kāi)發(fā)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具有鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商引資、項(xiàng)目全過(guò)程開(kāi)發(fā)管理等豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得成效顯著者可適當(dāng)放寬至45周歲以下。 |
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| 15 | 水務(wù)管理員1 |
1.組織落實(shí)國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于工程建設(shè)等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，包括安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、投資控制、審計(jì)、驗(yàn)收等項(xiàng)目全過(guò)程管理工作； 3.配合其他部門完成新項(xiàng)目落地，包括工程建設(shè)項(xiàng)目前期工作，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集歸檔等工作。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè)； 2.持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛優(yōu)先； 3.服從公司安排，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.具備農(nóng)林水相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 16 | 水務(wù)管理員2 |
1.組織落實(shí)國(guó)家和上級(jí)主管部門關(guān)于水務(wù)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定； 2.負(fù)責(zé)水庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理、城鄉(xiāng)供排水運(yùn)營(yíng)管理等工作； 3.負(fù)責(zé)水庫(kù)運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)供排水運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目前期等工作； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集歸檔等工作。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛優(yōu)先； 3.服從公司安排，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.具備水庫(kù)運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)供排水運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 17 | 項(xiàng)目管理員 |
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展污水處理站日常運(yùn)維管護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展污水處理站水質(zhì)檢測(cè)工作并對(duì)水質(zhì)變化情況進(jìn)行初步分析； 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.農(nóng)業(yè)電氣化、電氣工程及其自動(dòng)化、環(huán)保設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)； 2.持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛優(yōu)先； 3.服從公司安排，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.具備污水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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| 18 | 盤宸公司 | 會(huì)計(jì) |
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行政規(guī)章，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.認(rèn)真審核報(bào)銷人員提供的各種成本、費(fèi)用單據(jù)，確定單據(jù)是否真實(shí)、合法、有效，嚴(yán)禁將不法或不規(guī)范的單據(jù)入賬； 3.依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證按照會(huì)計(jì)核算要求對(duì)公司的各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用序時(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理； 4.做好稅款的核算與申報(bào)繳納工作； 5.負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具等票據(jù)管理工作； 6.負(fù)責(zé)按期編制并報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有C2及以上駕駛證； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算流程，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力； 4.能夠熟練使用office、WPS、EXCEL、PPT等辦公軟件和財(cái)務(wù)核算相關(guān)軟件； 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.持中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱年齡可放寬至45周歲以下，學(xué)歷放寬至大專。 |
| 19 | 人力資源專員 |
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)公司及安排到京環(huán)盤宸公司工作的使用事業(yè)編人員的檔案管理； 3.負(fù)責(zé)公司及安排到京環(huán)盤宸公司工作的使用事業(yè)編人員的年度考核管理； 4.死亡人員（含退休）喪葬費(fèi)撫恤金核算申報(bào)；負(fù)責(zé)員工退休手續(xù)辦理工作； 5.負(fù)責(zé)人員保險(xiǎn)增減變動(dòng)工作； 6.負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作； 7.負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)的報(bào)銷工作； 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有C2及以上駕駛證； 3.熟悉國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)； 4.持人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先； 5.能夠熟練使用office、WPS等辦公軟件； 6.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7.有一定檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8.具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至45周歲以下，學(xué)歷放寬至大專。 |
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| 20 | 信息部專員 |
1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)昆明市盤龍轄區(qū)范圍內(nèi)生活垃圾水捆綁收費(fèi)管理、協(xié)調(diào)、核查和未納入生活垃圾水捆綁收費(fèi)單位的核查和收費(fèi)工作； 3.負(fù)責(zé)鞏固陣地，維護(hù)已有客戶，溝通協(xié)調(diào)區(qū)外各項(xiàng)目工作； 4.負(fù)責(zé)在自來(lái)水公司現(xiàn)場(chǎng)向用戶解釋垃圾費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收集需要調(diào)整費(fèi)用的相關(guān)客戶信息，及時(shí)幫助科室收費(fèi)人員進(jìn)行信息查詢； 5.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)市場(chǎng)的拓展，密切關(guān)注分析其市場(chǎng)動(dòng)向，溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)公共關(guān)系，挖掘培養(yǎng)建立客戶，并組織實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有C2及以上駕駛證； 3.持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先，能夠熟練使用office、WPS等辦公軟件，有一定公文寫作能力； 4.需要較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以便在面對(duì)市民時(shí)能有效解決垃圾費(fèi)相關(guān)問(wèn)題； 5.對(duì)盤龍區(qū)范圍內(nèi)單位、小區(qū)、道路熟悉以便開(kāi)展收費(fèi)、核查工作； 6.有一定檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.具有5年及以上城市管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至45周歲以下，學(xué)歷放寬至大專。 |
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| 21 | 欣力公司 | 工程項(xiàng)目管理員 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理； 2.協(xié)助做好對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)對(duì)接、款項(xiàng)追討和支付工作； 3.協(xié)助做好日常補(bǔ)換栽及各項(xiàng)工程施工； 4.施工資料整理和管理，參與編制竣工資料及時(shí)提供施工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)； 5.參與完成相關(guān)工程經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示、上報(bào)和資料歸檔工作； 6.協(xié)助部門其他工作人員監(jiān)督檢查綠化管養(yǎng)工作。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.林學(xué)類、建筑類專業(yè)； 2.具有3年及以上園林項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉園林工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照等辦理工作；熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；熟練使用辦公軟件和制圖軟件，熟悉園林項(xiàng)目施工流程。 |
| 22 | 工程造價(jià)員 |
1.從事工程造價(jià)前期概預(yù)算與后期核預(yù)算； 2.工程的招標(biāo)及招標(biāo)文件編制； 3.工程的造價(jià)控制； 4.施工現(xiàn)場(chǎng)的成本管理。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.管理科學(xué)與工程類、土木類、林學(xué)類專業(yè)； 2.具有3年及以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟練使用預(yù)算管理軟件。 |
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| 23 | 規(guī)劃設(shè)計(jì)員 |
1.獨(dú)立完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案（概念方案、平面圖、分析圖、效果圖、俯視圖等）； 2.熟識(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案、擴(kuò)初、效果圖等各階段流程； 3.熟練運(yùn)用AutoCAD、Phptpshop、3DMAX、天正、SketchUp等制圖軟件，有獨(dú)特的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念及敏銳的顏色感覺(jué)及較強(qiáng)的繪圖能力； 4.熟識(shí)現(xiàn)行景觀園林規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范和常用施工做法。 |
1 | 普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生 | 本科及以上 | 35周歲及以下（1987年5月及以后） |
1.建筑類、地理科學(xué)類、林學(xué)類專業(yè)； 2.具有3年及以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉項(xiàng)目建筑流程，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪圖設(shè)計(jì)程序，具有較強(qiáng)的手繪能力及能將設(shè)計(jì)思路用文字形式表達(dá)，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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| 合計(jì) | 23 | |||||||
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